Nem csak az APEH-ot, a dolgozókat is átverik a cégek?

Pénzcentrum

2007. szeptember 19. 08:45

Folyamatosan nő azoknak az eseteknek a száma, amikor a látszólag legálisan működő vállalat nem fizeti be a munkavállaló után a járulékokat. Emiatt kevesebb lehet a táppénz, és a nyugdíj, és az egészségügyi szolgáltatások igénybevételénél is probléma lehet - írja a Magyar Hírlap.

A foglalkoztatott már ellenőrizheti a munkaadója járulékfizetését, amióta egy dolgozó felvételét az APEH-nál kell bejelenteni. Az adatok elektronikusan is elérhetőek a Magyarország.hu honlapon, ide viszont okmányirodai regisztráció szükséges.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

Az egészségügyben is elkezdték vizsgálni, hogy kinek nem rendezett a munkaviszonya a járulékokkal kapcsolatban, viszont még nem tökéletes az informatikai rendszer, így az idei év végéig nem jár komoly szankciókkal ha valaki úgy megy kórházba, hogy előtte nem fizették utána a járulékokat.

Az utóbbi időben számos esetben fordult elő, hogy nem teljes béren jelentette be a cég a dolgozókat, vagy nem fizette a járulékokat az alkalmazott tudta nélkül. Ha rossz gazdasági helyzetben van a cég, akkor nagyvállalatoknál is előfordul a mulasztás, de gyakoribb a kisvállalatok esetében.

Az sem garancia a rendezett helyzetre, ha valaki rendszeresen bizonylatot kap a befizetésekről, és sokszor csak akkor derül ki a probléma, amikor a dolgozó eléri a nyugdíjkorhatárt, és a kapott összeg lényegesen kevesebb a vártnál.

LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!

A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 20 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,22 százalékos THM-el, havi 143 171 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az UniCredit Banknál 6,42%, a Magnet Banknál 6,76%, az Erste Banknál 6,78%, a CIB Banknál 6,79%, míg a Raiffeisen Banknál pedig 7%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)

A legrosszabb mégis az, hogy ezekről nem mindig tudnak a munkavállalók, és úgy kerülnek ilyen helyzetbe, hogy egész életükben abban a tudatban éltek, hogy legálisan foglalkoztatták őket.

Az járhat most nagyon jól, akinek ilyen végzettsége van: szabályosan sorba állnak értük a cégek, jó pénzt fizetnek

A munkahely vonzerejét továbbra is elsősorban a versenyképes fizetés és juttatási csomag, a munka-magánélet egyensúlya és a rugalmas munkavégzés határozza meg.

Ennél a multinál dolgozol? A mesterséges intelligencia miatt veszélybe kerülhet az állásod

Az új technológiák bevezetése annak a több százmillió dolláros beruházási programnak a része, amellyel a kávéóriás igyekszik visszaszerezni vásárlóit.

Két kézzel kapkodnak a munkahelyek ezekért a dolgozókért: ezekkel az állásokkal nem lőhetsz mellé, sok év múlva is fixen lesz munkád

Az amerikai munkaerőpiacon 2034-ig több mint 5,2 millió új munkahely jöhet létre, ám a növekedés messze nem egyenletes.

Csúnyán lemaradt a magyar minimálbér: Románia készül a kanyarban előzni, a V4-ek már fényévnyire

A rangsor szerint Magyarország a nominális minimálbér alapján a mezőny alsó harmadában, vásárlóerő alapján pedig a középmezőny alsó részén helyezkedik el.

Elfogyott a munkaerő? Ilyen szakembereket keresnek most leginkább a cégek

Hiába a versenyképes bér, egyre több pozícióra egyszerűen nincs jelentkező.

Munkaerőpiaci dráma jöhet 2026-ban Magyarországon: hiába nőnek a bérek, egyre kevesebb az új állás

Baja Sándor a Portfolio-n a 2026-os közép-kelet-európai vállalati kilátásokat és munkaerőpiaci trendeket elemzi, kiemelve béremelést, létszámmozgásokat és az MI szerepét.

THE SHIFT 2026: nemzetközi sztárok, iparági viták és fiatal hangok az Eiffel Műhelyházban - mi lesz a marketing jövője?

2026. február 18-án az Eiffel Műhelyház ad otthont a THE SHIFT 2026 konferenciának. Az egész napos esemény célja, hogy őszintén megvitassák, merre tart a marketing...

Ezekben a szakmákban keresnek a legjobban az 50-es magyarok: bezzeg a fiatalok – óriási a fordulat

Nem mindenhol az idősebbek keresnek többet: van, ahol a fiatalok verik meg százezrekkel a tapasztaltabbakat.

Itt a végső döntés a december 24-i munkaszüneti napról szóló népszavazásról: minden eldőlt, nincs helye fellebbezésnek

Nem gyűlt össze a szükséges számú aláírás a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezéshez.

Ennyit keres ma egy fizikai melós Magyarországon: kilőttek az órabérek, de idén vége a jó világnak

Lassuló ütemben, de tovább nőttek a bérek 2025-ben: a fizikai dolgozók átlagos bruttó órabére 2290 forintra emelkedett, ami 7,5 százalékos növekedést jelent egy év alatt.

Szövegíró, szerkesztő-újságíró munkatársat keres a Pénzcentrum

Ez a pozíció kifejezetten neked való, ha már értesz a SEO-hoz, vagy szeretnéd megtanulni a SEO-technikákat.

Ez ám a meglepetés a magyar postásoknak! Bejelentette Nagy Márton, a vártnál nagyobb béremelést kapnak

Jelentősen emelkedik a béren kívüli juttatás is: a cafeteria évi keretösszege 360 ezer forintról 420 ezer forintra nő.

Mennyit fizetnek ma a nagy láncok? Ennyit keresnek valójában a bolti dolgozók

A magyarországi kiskereskedelmi ágazatban 2026-ra olyan béremelési hullám indult el, amely érdemben meghaladja a várható, 3–4 százalékos inflációt.

Brutális leépítés a csomagküldőnél: 30 ezer állás szűnik meg a nagy szakítás miatt

Akár 30 ezer dolgozót is elküld idén a UPS, miközben tovább szűkíti az Amazonnak nyújtott szállítási szolgáltatásait

Így tűnik el több mint fél millió forint rengeteg magyar zsebéből havonta: a legtöbben észre sem veszik, ezért nem tudnak megélni

A fővárosban magasabbak a bérek, de magasabbak az árak is: megnéztük, mire elég ma Budapesten a nettó átlagfizetés.

Szabadnapok 2026: sokkoló dolog derült ki Magyarországon a fizetett szabadságokról, erről minden dolgozónak tudnia kell

Európában átlagosan 33 nap fizetett szabadság jár évente, de hatalmas különbségek vannak országok és régiók szerint.

Brutális leépítést jelentett be a multi: majdnem 800 melóst rúgnak ki első körben

A Nike 775 munkavállalót bocsát el az Egyesült Államokban, a cél az automatizáció gyorsítása a gyártásban.

Százezernyi magyar fizetése csökkenhet fű alatt 2026-ban: erről kevés dolgozó tudott, nagyon ki fognak akadni

A hazai vállalatok többsége idén is béremelésre készül, de a tervezett növekedés mértéke elmarad a tavalyi várakozásoktól.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír