Megéri-e egy cégvezetőnek az, ha alkalmazottai egy forradalmian új internetes oktatási módszerrel angolul tanulnak, úgy, hogy mindez nem jelent plusz munkát és költséget a cégnek? A válasz egyértelmű: megéri. Persze mindenkiben jogosan megfogalmazódik a kérdés: hogyan lehetséges mindez? Ismert, hogy a cégeknek, alkalmazottaik bruttó bére után - többek között - szakképzési hozzájárulást kell fizetniük, ami a bruttó bér 1,5 százaléka.
Ennek egyharmadát, azaz az összes alkalmazott után fizetett bruttó bérkeret 0,5 százalékát a cég nem köteles befizetni az államnak, ha azt az alkalmazottak képzésére, például angol oktatására fordítja. És miért ne fordítanák rá? Gyorsan belátható, hogy sokkal jobban megéri saját munkatársaink nyelvtudását fejleszteni, mint feleslegesen befizetni ezt az összeget az államkasszába. Minderre persze csak akkor van lehetőség, ha a képző intézet rendelkezik az igénybevételhez szükséges állami akkreditációval.
Magyarország első és egyetlen online nyelviskolája, amely rendelkezik ezzel a jogosítvánnyal az eNyelviskola. Az iskola forradalmian új multimédiás képzése olyan interaktív, egyénre szabott nyelvtanulást biztosít, amely a munkatársaik számára nyelvoktatást nyújtó cégek jellegzetes problémáinak megoldására lett kifejlesztve. Mivel az oktatás náluk teljesen interneten keresztül zajlik (írásbeli és szóbeli képzés!), a munkatársak olyan időpontban tanulhatnak, amikor nekik a legmegfelelőbb, azaz amikor a tanulás nem hátráltatja őket a munkájukban. Így azoknál a cégeknél, ahol az eNyelviskola segítségével kihasználják a szakképzési hozzájárulás általi ingyenes angol nyelvtanulás lehetőségét, a cég vezetői módfelett elégedettek lehetnek. Mert miközben az alkalmazottaik egyre értékesebbé válnak a megszerzett nyelvtudásuk révén, még hálásak is a cégvezetőnek az ingyenes nyelvtanulás lehetőségéért.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








