A közelmúltban hatalmas nyomás nehezedett a világ legnagyobb kiskereskedőjére, a Wal-Martra, melyet immár a politikusok is támadnak, mivel szeretnék elérni, hogy az óriáscég emelje a fizetések szintjét.
A társaság válaszul bejelentette, hogy az éves amerikai bónusz keretet 530 millió dollárra emelték és új javadalmazási programokat is bevezetnek. A cég hivatalos közlése szerint alkalmazottainak átlagfizetése havi 651 dollárt tesz ki. Ez csak az alapfizetés, a teljes javadalmazás mértékéről azonban nem kívánt nyilatkozni a cég szóvivője.
A Wal-Mart a jövőben kiemelten jutalmazza majd a 20 évnél több munkatapasztalattal rendelkező alkalmazottait, illetve azokat a dolgozókat is, akik extra erőfeszítéseket tesznek a vásárlók kiszolgálásáért.
A cég közlése szerint a munkaerő-állomány 78%-a kap bónuszt az idei évben, míg 2008-tól áttérnek a negyedévenkénti kifizetésre. A Wal-Mart egyébként korábban azzal védekezett, hogy a cég rengeteg munkahelyet teremt és jelentősen csökkentette az emberek egészségügyi ellátásának költségeit azáltal, hogy diszkont áron árulja a vényköteles gyógyszereket.
-
Vállalat-finanszírozás fedezettel: hogyan javítja a kondíciókat a Start Garancia kezessége?
Limbach Attilát, a Start Garancia Zrt. vezérigazgatóját arról kérdeztük,hogy miért érdemes ma egy vállalatnak kezességet kérnie és minek kell ehhez megfelelnie?
-
Az innovációs fődíjat a Gránit Bank nyerte a Mastercard „Az év bankja” versenyén (x)
A Gránit Bankot választotta az Innovation szegmens legjobbjának a szakmai zsűri a Mastercard „Az év bankja 2025” versenyén
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







