Olvasóink többségét minden bizonnyal nem lepi meg, hogy mára az álláskeresésben és a fejvadászatban is kiemelkedően fontos szerep jut a világhálónak. A legnagyobb állásportálok több ezer munkahelyet kínálnak, havi látogatottságuk pedig százezres nagyságrendű.
Ma már sok cég, személyzeti tanácsadó iroda a nyomtatott sajtó helyett először az interneten kínálja állásait. A hirdetési időtartam jócskán lecsökkent: néhány éve még egy hétnél hamarabb nem volt levehető egy népszerű hirdetés, ma pedig néhány órán belül is rengeteg jelentkező özönlik.
A piacon az álláskeresők száma jelentősen meghaladja a kínálatot, így értelemszerűen a vállalkozások kínálata a mérvadó.
A multik egy bizonyos pozíció felett általában fejvadászcégeket alkalmaznak a megfelelő személyek kiválasztására, melyek jellemzően az alkalmazott 1-3 havi bruttó bérének megfelelő sikerdíjért dolgoznak. Ezen összegért nem csak a hirdetést jelentetik meg, hanem vállalják az első körös kiválasztást is.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








