Az Aflac Inc. nevű Georgia-i biztosítótársaság az első olyan jelentős amerikai vállalat, mely kikéri részvényesei véleményét arról, hogy mennyit keressen a vezérigazgató. A szavazás eredménye ugyan nem kötelezi semmire az igazgatóságot, a lépés azonban ennek ellenére is jelentős.
Január végéig 44 amerikai vállalat jelezte, hogy megszavaztatja részvényeseit a vezető fizetéséről, köztük van többek között a Citigroup és a Coca-Cola is.
2005-ben az USA-ban a vezérigazgatók átlagosan 262-szer kerestek többet egy átlagos alkalmazottnál, mely az Economic Policy Institute 40 éves adatbázisa szerint a második legszélesebb szakadék.
2005-ben a vezérigazgatók egyetlen munkanap alatt többet kerestek, mint átlagos alkalmazottjuk 52 hét alatt. Az S&P 500 vállalatainak vezetői 2005-ben átlagosan 13.51 millió dollárt vittek haza.
Az Aflac vezetőjének csomagja 2005-ben 30.5 millió dollárt ért, melyből 24 milliót tettek ki a részvényopciók.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026






