Az Aflac Inc. nevű Georgia-i biztosítótársaság az első olyan jelentős amerikai vállalat, mely kikéri részvényesei véleményét arról, hogy mennyit keressen a vezérigazgató. A szavazás eredménye ugyan nem kötelezi semmire az igazgatóságot, a lépés azonban ennek ellenére is jelentős.
Január végéig 44 amerikai vállalat jelezte, hogy megszavaztatja részvényeseit a vezető fizetéséről, köztük van többek között a Citigroup és a Coca-Cola is.
2005-ben az USA-ban a vezérigazgatók átlagosan 262-szer kerestek többet egy átlagos alkalmazottnál, mely az Economic Policy Institute 40 éves adatbázisa szerint a második legszélesebb szakadék.
2005-ben a vezérigazgatók egyetlen munkanap alatt többet kerestek, mint átlagos alkalmazottjuk 52 hét alatt. Az S&P 500 vállalatainak vezetői 2005-ben átlagosan 13.51 millió dollárt vittek haza.
Az Aflac vezetőjének csomagja 2005-ben 30.5 millió dollárt ért, melyből 24 milliót tettek ki a részvényopciók.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








