Fájdalmas bejelentést tett a napokban a kanadai telekomcég, a Nortel Networks, mely az elkövetkező 2 év során 2,900 alkalmazottjától válik meg, ezer pozíciót pedig az alacsonyabb munkaerő-költségű régiókba telepít át.
A lépés a vállalat munkaerő állományának 8.5%-át érinti, egyelőre azonban nem lehet tudni, hogy mely üzemek állnak majd a leépítés célkeresztjében.
A legfrissebb információk szerint az elbocsátások 70%-a még az idén megtörténik, míg az áthelyezések 40%-a fut le 2007-ben. A cég elnök-vezérigazgatója elismerte, hogy kemény, de mindenképp szükséges intézkedésekről van szó.
A leépítések mellett a vállalat 2007-ben jelentősen csökkenti ingatlanportfolióját is, a költségcsökkentő intézkedések kumulált hatásaként így évente 400 millió dollárt takarít majd meg. (Igaz, hogy a lépések költsége az első évben 390 millióra tehető.)
A vállalat a 2001-es technológiai összeomlás óta veszteséges, 2002 óta összesen több mint 5 milliárd dolláros mínuszt produkált.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








