A törvény bevezetésekor számos bírósági vezető és bíró aggodalmát fejezte ki.
1%-kal csökkent, de így is az éves átlag körül maradt decemberben az Ecostat "TOP-100 konjunktúra-indexe". A mutató 52%-ot tett ki, mely lényegében megegyezett az eves átlaggal. A kis- és középvállalati konjunktúra-indexe 47.6 % volt, megegyezett az előző hónap bizalmi mutatójával. A második félév bizalmi felmérésének eredményei erősödő üzleti várakozásokat tükröznek. A KKV szektor beszállítói
A hazai nagyvállalatok rövid távú üzleti várakozásait 2005-ben kiegyensúlyozott derűlátás jellemezte. A bizalmi mutatók havi változásai - a májusi felmérés kivételével - nem jeleztek erőteljes hangulatváltozást. A konjunktúra-indexek trendvonala egész évben a pozitív tartomány alsó öt százalékos sávjában futott, az első félévben enyhén lefelé ereszkedett, majd júniustól lassan emelkedőre váltott.
A magyarországi nagyvállalatok pozitív üzleti várakozásaikat a nagy arányú beruházásokhoz és az élénkülő exporthoz kötődő teljesítmény többletekre alapozzák. A világgazdaság, ezen belül Európa fokozatosan élénkülő külkereskedelmi forgalma a hazai nagyvállalatok piaci lehetőségeinek bővülését vetíti előre.
2005 végén a hazai nagyvállalatok összességében pozitív várakozásokkal tekintenek a jövőbe. 2006 első felében a működési feltételeiket meghatározó külső és belső adottságok az előző évinél némileg kedvezőbbek lesznek. Az utolsó negyedév bizalmi felméréseinek eredményei nemzetgazdasági szinten növekedést jeleznek, a versenyképes nagyvállalati szektor lehetőségei javulnak, piaci pozícióik erősödnek.
2005 decemberében a TOP-100 nagyvállalati kör beruházási aktivitása magas szintű, 64 %-os. A fejlesztési mutatók tendenciája emelkedő, várhatóan 2005-2006 fordulóján éri el csúcspontját.
A nagyvállalati kör éves értékesítési árprognózisa fél százalékponttal alacsonyabb a korábbinál, a drágulás mértéke nem haladja meg a 3.1 %-ot.
A KKV szektor konjunktúra felméréseinek 2004. évi átlagmutatója három százalékponttal kedvezőbb volt a 2005. évi 47 százalékos átlagnál. A bizalom első félévben tapasztalt mérséklődésének hátterében a külgazdasági környezet lanyhulása és a hazai kereslet átmeneti ütemcsökkenése állt. A kis- és középvállalatok üzleti várakozásainak tendenciája 2005 májusában vélhetően túljutott a két éves mélypontján.
A kis- és középvállalati szektor 2006 első félévére a nemzetgazdaság helyzetét valamivel borúlátóbban értékeli, mint saját lehetőségeit. A vállalkozások korábbinál szűkebb köre, 31 %-a számol a következő félévben teljesítményének bővülésével. A KKV szektor beszállítói lehetőségeinek megítélése az elmúlt évben ingadozott, 2005 végén a vállalkozások negyede tartja magát esélyesnek a multinacionális vállalatokkal való sikeres együttműködésre. 2006-ban a KKV-k 23 %-a erősödő piaci versenyt feltételez működési területén. A vállalatok egyharmada fejlődése legfőbb korlátjának az éles piaci versenyt tekinti.
A KKV-k pénzügyi helyzete 2006-ban várhatóan tovább javul, jóllehet a közterheik érdemi mérséklése későbbi időre halasztódott. A likviditási nehézségek leküzdésére a vállalatok többsége, majdnem 60 %-uk fejlesztései elhalasztását, második lehetőségként pénzintézeti hitel felvételét tenné megfontolás tárgyává.
2005 év végén a hazai vállalkozások beruházási hajlandóságát összegző mutató 4 százalékponttal kedvezőbb a novemberi értékénél, a cégek fejlesztési elkötelezettségének tendenciája szinte egyenes vonalat követ. A fejlesztések megvalósításához hitelt igénylő cégek köre kismértékben bővült, arányuk közelíti a 60 %-ot.
A KKV szektor 2005. évi saját hatáskörű értékesítési áremelési szándéka 3.3 %, valamivel magasabb a korábbi előrejelzéseknél.
A 2026-os választáson várhatóan bruttó 80 ezer forint lesz a SZSZB - szavazatszámláló bizottság - választott tagjainak tiszteletdíja, és a szavazatszámlálók szabadnapot is kapnak.
Budapest és a vidék között akár 50%-os bérszakadék is lehet. Mutatjuk, miért alakult ez így, és hol várható felzárkózás.
Közalkalmazotti bértábla 2026: ezt írja a közalkalmazotti törvény, eszerint számol az új közalkalmazotti bértábla kalkulátor. Mutatjuk, mit ír a szociális bértábla 2026-ban.
Így alakulnak a mérnökinformatikusok fizetései, karrierútjai és lehetőségei Magyarországon 2026-ban.
A hároméves bérmegállapodás utolsó évében az eredetileg vállaltnál nagyobb mértékben emelkednek a keresetek a MÁV-csoportnál.
Árvaellátás igénylése 2026-ban: tudd meg, az árvaellátás meddig jár, mennyi az árvasági ellátás összege! Mi az árvasági segély lényege, emelkedik-e az árvaellátás összege 2026-ban?
Ez a pozíció kifejezetten neked való, ha már értesz a SEO-hoz, vagy szeretnéd megtanulni a SEO-technikákat.
Szerkesztő-újságíró kollégát keres a Pénzcentrum! Jelentkezz, és legyél a csapatunk tagja!
A kezdeményezés széles társadalmi támogatást élvez, a gazdasági szereplők azonban súlyos következményektől tartanak.
Lassan 4 éve tart az orosz-ukrán háború. Nálunk ennek lecsapódása elsősorban az ukrán menekültek "áradata".
A minimálbér emelése elsőre egyszerű és népszerű megoldásnak tűnik a társadalmi egyenlőtlenségek csökkentésére, ám a gazdasági valóság ennél komplikáltabb.
Meglepő bérek a takarítói piacon: ennyit kereshetnek 2026-ban a bejárónők és házvezetők Magyarországon.
A létszámleépítés annak a két éve bejelentett programnak a része, amely 2025 végéig összesen 20 ezer fős csökkentést irányoz elő.
A diplomások továbbra is sokszor átlag felett keresnek, de a legmagasabb fizetések között ma már olyan szakmák is jelen vannak, amelyekhez nem szükséges a felsőfokú...
A GKI legfrissebb kutatása szerint a magyarországi vállalkozások 27 százaléka teszi lehetővé dolgozóinak a távmunkát.
A CashTag legújabb kísérletében arra vállalkoztunk, hogy egy hét alatt, klasszikus értelemben vett munka nélkül próbáljuk összeszedni a heti minimálbért.
Családi adókedvezmény 2026: a családi adókedvezmény kalkulátor megmutatja, mennyi a családi adókedvezmény összege. Milyen családi adókedvezmény nyilatkozat kell az igényléshez?
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
hrdoktor | 2026.01.14 12:39
Jelentősen megnehezíti a munkába járást, ha az ónos eső síkossá és csúszóssá teszi a járdákat. Ilyen...
legacykft | 2026.01.12 12:13
A coachingról gyakran úgy beszélünk, mint egy szakmáról. Egy szerepről, egy eszköztárról, módszertan...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. január 21.
2026. január 20.
2026. január 21.
2026. január 20.
NAPTÁR
Tovább
2026. január 21. szerda
Ágnes
4. hét
HRCENTRUM legolvasottabb
3
4
KONFERENCIA
Tovább
Agrárium 2026
Tradicionálisan hiánypótló esemény, és hasznos lehet a hazai agrárium minden méretű agrártermelői vállalkozásának
Green Transition & ESG 2026
Bemutatjuk a legjobb, a nettó zéró kibocsátást elősegítő fenntarthatósági megoldásokat
Retail Day 2026
A magyar (kis)kereskedelem jelene és jövője
Digital Compliance 2026
Adat és MI: minden napra egy változás?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. január 21. 10:01
Pénzcentrum | 2026. január 21. 09:35
Agrárszektor | 2026. január 21. 11:28