AI, diploma, állásinterjúk: megkérdeztük a magyar bankokat, mire számíthatnak a pályakezdők.
Ez az év sem telt el pénzügyminiszter-csere és költségvetési botrányok nélkül. A tavalyi év végén elfogadott költségvetési törvény megvalósulása az eredeti elképzelésektől lényegesen eltér, a kormány a választási felkészülésben nem félt megnyitni a pénzcsapokat. A trükkök idén sem hiányoztak, a "sikeres" év végéhez jól jött a Budapest Airport eladása. 600 mrd-os félrelövés nem kis teljesítmény...
1,022.4 mrd Ft-os pénzforgalmi hiánnyal fogadta el tavaly az országgyűlés a 2005-ös költségvetést. A részletek nélkül egy kiemelést tennénk, ebben akkor még 318.7 mrd Ft adósságszolgálattal és állami, kincstári vagyonnal kapcsolatos befizetés szerepelt. Ha ugyanezt a sort megnézzük a novemberi tájékoztatóban, akkor az egész évi becslés erre vonatkozóan már 619.3 mrd Ft. Mit mutat ez? A pénzügyminiszter szerint minden rendben van, a költségvetési hiány a törvénynek megfelelően alakul. Igen ám, de legalább 300 mrd Ft-tal magasabb lenne a hiány, ha nem történt volna addicionális vagyonértékesítés. Ez nem túl jó hír. Úgy tűnik az idei büdzsé is alaposan elcsúszott. De menjünk tovább!
A másik fontos vonatkozás, hogy az uniós módszertan szerinti deficit (ESA-95), mely a pénzforgalomnál élethűbb képet ad a költségvetés helyzetéről (eredményszemlélet, néhány más elszámolási sajátosság) még nagyobb "korrekción" esett át. Az eredeti célkitűzés a GDP 4.7%-a volt ami nagyságrendileg megegyezik a pénzforgalomnál szereplő mennyiséggel (1,000 mrd Ft körüli). A Pénzügyminisztérium az év első felében ennél kisebb hiányt is elérhetőnek tartott, ehhez képest az év végi várakozás már valahol 7.4% körül van (ha az autópályaépítés költségeit el kell számolni kiadásként, akkor pedig 8% felett). A különbség 600 mrd Ft!!!
Az alábbi táblázatban a változásokat kívántuk kicsit szemléletesen összefoglalni:
Összességében tehát egy újabb jelentősen félretervezett évet tudhatunk magunk mögött pénzügyminiszter-cserével, uniós figyelmeztetésekkel, adósságleminősítéssel. A tanulságokat azonban úgy tűnik nem sikerült levonni. A várt reformok nem indultak el, a 2006-os választások nem szűkítik a pénzcsapokat. A gazdaságpolitika irányító intézményei még olyan egyszerűnek tűnő kérdésekben sem tudtak közös nevezőre kerülni, hogy jövőre csökken vagy nő a hiány. Euró 2006, 2008, 2010, 2012, 2014 ...
Egy szerda este megjelent rendelettel szigorú költséghatékonysági szabályokat vezetett be a kormány az állami tulajdonú vállalatoknál.
A szakszervezetek szerint Magyarország több uniós jogharmonizációs határidőből is kicsúszott, ezért sürgetik az uniós irányelvek hazai átültetését.
A meleg nyári napokon kevés dolog osztja meg úgy az irodai dolgozókat, mint a légkondicionáló.
A legnagyobb elégedetlenséget a fizetés mértéke és a szakmai fejlődés nem eléggé kielégítő lehetőségei jelentik.
A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes jelölt keresését.
Egy magyar ételfutár a TikTokon mutatta meg, mennyit lehet keresni öt nap alatt, ha valaki szinte egész nap szállítja a rendeléseket.
Az idei nyáron szokatlanul aktívvá váltak a hazai szakszervezetek.
Magyarországon is új korszakot hoz az Európai Unió bértranszparencia-szabályozása, amely minden eddiginél átláthatóbbá teszi a vállalati javadalmazást:
A magyar diákmunkapiac elmúlt másfél évtizede lényegében egyetlen nagy átrendeződés története.
Hogyan érdemes szervezni a munkavégzést hőségriadóban? Otthon, ahol mindenki külön hűti a lakását, vagy egy korszerű, energiahatékony irodaházban, ahol a hűtés központilag működik.
Súlyos munkaerőhiányt és fenntarthatatlan bérspirált okozott Oroszországban a háborús gazdálkodás.
A szakszervezet szerint a jelenlegi előírások nem nyújtanak megfelelő védelmet a nyári hőséggel szemben, ezért aláírásgyűjtést indítottak a dolgozók egészségének védelmében.
A kánikula elleni védekezést bonyolítja, hogy a kormányzati elvárásokkal összhangban a cégeknek az energiafogyasztásukat is mérsékelniük kell.
Egy jól időzített és megtervezett karrierszünet nemcsak a vezetőt, hanem a vállalkozást is új pályára állíthatja.
A tartós hőség nemcsak a komfortérzetet rontja, de komoly fizikai és mentális terhet jelenthet a dolgozók számára.
Bár a magyar munkaerőpiac látszólag stabil, hiszen a foglalkoztatottság továbbra is magas, a munkanélküliség pedig nem emelkedik drámai mértékben.
Átfogó javaslatcsomagot dolgozott ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) a gazdaság működőképességének megőrzése és az energiaválság kezelése érdekében.
FRISS HÍREK
Több friss hír
06:05
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.08.18 07:36
A férfiakat érintő daganatfajták közül a prosztatarák a második leggyakoribb, csak a tüdőrák előzi m...
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 21.
2026. augusztus 20.
2026. augusztus 20.
2026. augusztus 19.
NAPTÁR
Tovább
2026. augusztus 21. péntek
Sámuel, Hajna
34. hét
Ajánlatunk
-
Sörkülönlegességek és fesztiválhangulat: tizedszer jön a Belvárosi Sörfesztivál (x)
Ha szerinted a nyár legjobb programjai már véget értek, érdemes még egyszer benézned Budapest belvárosába. 2026. szeptember 1. és 6. között tizedik alkalommal rendezik meg a Belvárosi Sörfesztivált.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 21. 06:05
Pénzcentrum | 2026. augusztus 20. 21:05
Agrárszektor | 2026. augusztus 21. 06:02