AI, diploma, állásinterjúk: megkérdeztük a magyar bankokat, mire számíthatnak a pályakezdők.
A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 786 ezer volt 2005. január-júliusban, közel annyi, mint egy évvel korábban - tette közzé a Központi Statisztikai Hivatal. Csupán júliust vizsgálva a versenyszférában dolgozók bruttó keresete 6.5%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 9.8%-kal több volt az előző
Idén január-júliusban a versenyszférában a bruttó nominális átlagkereset 7.2, a nettó átlagkereset 8.6%-kal emelkedett. A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 10.4, a nettó átlagkeresetek 11.2%-kal haladták meg január-júliusban az egy évvel korábbit.
A költségvetés területén - az ez évben egységesen januárban fizetett egyhavi külön juttatás miatt - a bruttó és a nettó átlagkereset is jelentősebb mértékben, egyaránt 16.9%-kal növekedett. Ez utóbbi területen a jutalom és az egyhavi külön juttatás nélkül számított bruttó kereset növekedési üteme 7.7% volt.
A versenyszférában 2005. január-júliusban 0.3%-kal nőtt a létszám. A költségvetés valamennyi meghatározó területén folytatódott a létszámcsökkenés, amely így a költségvetési intézményeknél összességében 1.3%-os volt.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 2005. január-júliusban 156 150 Ft volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 144 085 Ft-ot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 185 295 Ft-ot kerestek. Júliusban nemzetgazdasági szinten 151 406 forint volt a teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi átlagkeresete.
A bruttó nominális keresetek nemzetgazdasági szinten is kiemelkedően magas, 10.4%-os növekedését részben a költségvetési szférában dolgozók egyhavi külön juttatásának ez évi kifizetése eredményezte. A rendszeres kereset (a jutalom, prémium, valamint külön juttatások nélkül számított bruttó kereset) növekedési üteme a nemzetgazdaság egészében 7.3%, ezen belül a vállalkozásoknál 7.2%, a költségvetési intézményeknél 7.7% volt.
A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 102 034 Ft volt január-júliusban (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 74 817 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 133 454 Ft), ami 11.2%-os növekedést jelent az egy évvel korábbi szinthez képest.
A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 164 165 Ft volt, 10.5%-kal haladta meg az előző év azonos időszakit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2005. január-júliusban átlagosan 4.9% volt.
Egy szerda este megjelent rendelettel szigorú költséghatékonysági szabályokat vezetett be a kormány az állami tulajdonú vállalatoknál.
A szakszervezetek szerint Magyarország több uniós jogharmonizációs határidőből is kicsúszott, ezért sürgetik az uniós irányelvek hazai átültetését.
A meleg nyári napokon kevés dolog osztja meg úgy az irodai dolgozókat, mint a légkondicionáló.
A legnagyobb elégedetlenséget a fizetés mértéke és a szakmai fejlődés nem eléggé kielégítő lehetőségei jelentik.
A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes jelölt keresését.
Egy magyar ételfutár a TikTokon mutatta meg, mennyit lehet keresni öt nap alatt, ha valaki szinte egész nap szállítja a rendeléseket.
Az idei nyáron szokatlanul aktívvá váltak a hazai szakszervezetek.
Magyarországon is új korszakot hoz az Európai Unió bértranszparencia-szabályozása, amely minden eddiginél átláthatóbbá teszi a vállalati javadalmazást:
A magyar diákmunkapiac elmúlt másfél évtizede lényegében egyetlen nagy átrendeződés története.
Hogyan érdemes szervezni a munkavégzést hőségriadóban? Otthon, ahol mindenki külön hűti a lakását, vagy egy korszerű, energiahatékony irodaházban, ahol a hűtés központilag működik.
Súlyos munkaerőhiányt és fenntarthatatlan bérspirált okozott Oroszországban a háborús gazdálkodás.
A szakszervezet szerint a jelenlegi előírások nem nyújtanak megfelelő védelmet a nyári hőséggel szemben, ezért aláírásgyűjtést indítottak a dolgozók egészségének védelmében.
A kánikula elleni védekezést bonyolítja, hogy a kormányzati elvárásokkal összhangban a cégeknek az energiafogyasztásukat is mérsékelniük kell.
Egy jól időzített és megtervezett karrierszünet nemcsak a vezetőt, hanem a vállalkozást is új pályára állíthatja.
A tartós hőség nemcsak a komfortérzetet rontja, de komoly fizikai és mentális terhet jelenthet a dolgozók számára.
Bár a magyar munkaerőpiac látszólag stabil, hiszen a foglalkoztatottság továbbra is magas, a munkanélküliség pedig nem emelkedik drámai mértékben.
Átfogó javaslatcsomagot dolgozott ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) a gazdaság működőképességének megőrzése és az energiaválság kezelése érdekében.
FRISS HÍREK
Több friss hír
09:03
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.08.18 07:36
A férfiakat érintő daganatfajták közül a prosztatarák a második leggyakoribb, csak a tüdőrák előzi m...
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 21.
2026. augusztus 20.
2026. augusztus 20.
2026. augusztus 19.
NAPTÁR
Tovább
2026. augusztus 21. péntek
Sámuel, Hajna
34. hét
Ajánlatunk
-
Sörkülönlegességek és fesztiválhangulat: tizedszer jön a Belvárosi Sörfesztivál (x)
Ha szerinted a nyár legjobb programjai már véget értek, érdemes még egyszer benézned Budapest belvárosába. 2026. szeptember 1. és 6. között tizedik alkalommal rendezik meg a Belvárosi Sörfesztivált.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 21. 08:07
Pénzcentrum | 2026. augusztus 21. 06:05
Agrárszektor | 2026. augusztus 21. 09:26