Draskovics Tibor a Stabilitási és Növekedési Egyezmény változásairól: egy százalékpontos hiányleírás

A legfrissebb Tudatos Diák Bérfelmérés szerint 2025-re 9,4%-kal nőttek a diákbérek Magyarországon, elérve a bruttó 2 100 forintos átlagos órabért.

Az ünnepnapok nemcsak a történelmi emlékezet szempontjából fontosak, hanem a mindennapi életünk ritmusát is meghatározzák.

Öt évvel a Covid-19 járvány után még mindig aktuális téma az irodai munkavégzés kontra távmunka kérdése.

Tavaly átlagosan 2 millió 155 ezer aktív korú nő állt alkalmazásban, ezzel az aktív korú, 15-64 év közötti nők foglalkoztatási rátája 71,4 százalékra emelkedett.

A magyarországi sztrájkokban résztvevők száma messze 1995-ben volt a legmagasabb 172 ezren szüntették be a munkát, 1,7 millió munkaóra esett ki.

2024. november és 2025. január között a munkakeresés átlagos időtartama az egy évvel korábbihoz képest 9,3 hónapról 12,1 hónapra nőtt.

A fogtechnikusok kulcsszerepet játszanak a fogpótlások és egyéb fogászati eszközök elkészítésében, hozzájárulva a páciensek szájüregi egészségéhez és esztétikumához.

A 2011 és 2023 között megfigyelt historikus előrehaladási ütem alapján hozzávetőlegesen 46 évbe telne a nemek közötti bérszakadék megszüntetése az OECD-országokban.

A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. bejelentette, hogy a kecskeméti gyár dolgozói bruttó 800 000 forintos eredményrészesedési kifizetést kapnak.

A Diverzum riportját bemutató konferencián kiderült még az is, mire költené az álomfizetését a 15 év feletti fiatal magyarok java része.

2025-ben 3,5 milliárd forintot fordít béremelésre a PENNY Magyarország, így a kereset átlagosan 7,8%-kal emelkedik a vállalatnál.

Milyen hatást gyakorolhatnak a munkaerőpiacra Orbán Viktor új adóintézkedései, így elsősorban az SZJA-mentesség és a nyugdíjasok áfa-visszatérítése?