A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a 2004. október-decemberi időszakban 6.3%-ra nőtt a munkanélküliek száma 2003 ugyanezen időszaki 5.5%-hoz képest. A foglalkoztatottak száma 3 millió 909 ezer fő (2003. okt-dec.: 3 millió 952 ezer), a munkanélküliek száma 263 ezer fő (2003: okt.-dec.: 232 ezer) volt. A tavalyi október-decemberi időszak adatainak ismeretében a 2004. évi átlagos munkanélküliségi ráta 6.1%-ra nőtt a 2003-as 5.9%-ról, a foglalkoztatottak száma éves átlagban 3 millió 900 ezerre csökkent (2003: 3 millió 922 ezer), a munkanélküliek átlagos száma 253 ezer fő (2003: 245 ezer fő) volt. Különösen kedvezőtlen tendencia, hogy a legnagyobb mértékben a fiatalok munkanélküliségi rátája nőtt.
2004-ben a 15-64 éves népességbe tartozók 60.5%-a volt aktívan jelen a munkaerőpiacon, ami 9.5 százalékponttal alacsonyabb, mint az EU-15 előző évi átlaga. Az 50-64 éves korcsoportba tartozók ez évi aktivitási rátája 1.5 százalékponttal haladta meg az előző évi átlagot, döntően annak következtében, hogy a nyugdíjkorhatár változása, a korai kilépés szabályainak szigorítása folyamatosan növeli az idősebb korcsoportba tartozók munkaerő-piaci jelenlétét.

Markáns foglalkoztatotti-csökkenés a textíliparban
A foglalkoztatottak létszáma éves átlagban stagnált. A 2004. évi 3 millió 900 ezer főből 3 millió 825 ezren tartoztak a munkavállalási korú népességbe. Jelentősebben csökkent a foglalkoztatottak létszáma a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat nemzetgazdasági ágban és a feldolgozóiparban, az utóbbin belül különösen markánsan a fokozottan versenyhátrányba kerülő textília, textiláru, bőrtermék, lábbeli gyártása ágazatban. Ezzel szemben létszámnövekedés jellemezte az építőipar, a pénzügyi tevékenység, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás és az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás nemzetgazdasági ágakat.

A foglalkoztatás éven belüli alakulását a szokásosnál kisebb szezonalitás jellemezte. Az első negyedévben a foglalkoztatottak száma nem esett jelentősebben vissza, viszont elmaradt az év utolsó hónapjait jellemző létszámfelfutás. Így 2004 IV. negyedévében a foglalkoztatottak 3 millió 909 ezer fős létszáma 43 ezerrel elmaradt az előző év azonos időszakitól.
A nők "beérték" a férfiakat, strukturális problémák
2004-ben a munkanélküliségi ráta 6.1%-ra nőtt. Az utóbbi 1-2 évben a nőkre jellemző érték mind jobban közelített a férfiakéhoz, s ebben az évben a két nem munkanélküliségi rátája már megegyezett. Az év IV. negyedévét jellemezte a legmagasabb, 6.3%-os munkanélküliségi ráta.
A legnagyobb mértékben a fiatalok munkanélküliségi rátája nőtt, döntően azért, mert egyre kevésbé zökkenőmentes az iskolából a munka világába történő átmenet. Ezt jelzi az is, hogy a munkanélkülieken belül közel 50%-kal több volt a tanulmányaik befejezése után állást keresők száma, mint tavaly.
A munkanélküliség átlagos időtartama 2004-ben 16.6 hónap, a IV. negyedévben 16.4 hónap volt. A tartósan munkanélküliek aránya változatlanul magas, 2004 utolsó negyedévében 45.6%.
A régiók közötti munkaerő-piaci különbségek egyelőre nem mérséklődnek, 2004-ben a 15-64 évesek foglalkoztatási rátája a legjobb helyzetben levő Közép-Magyarország régióban 12.5 százalékponttal magasabb volt, mint a sereghajtó, észak-alföldi régióé. A munkanélküliségi ráta esetében a különbség 5.1 százalékpont (4.6% a központi régióban és 9.7% Észak-Magyarországon).
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Megfizethető, minőségi és friss: ez az ALDI (x)
Az ALDI-ban fontos a vevők elégedettsége, ezért a pénztárcabarát ár, a frissesség és a színvonal garantált!
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








