Magas, de mérséklődik a külső forrásbevonás

Az emberek nagy része a nagyvállalati szektor kiemelt szerepvállalását várja el a fogyatékossággal élők esélyegyenlőségének megteremtésében.

Budapest és Közép-Magyarország viszont továbbra is kiemelkedett az országos átlagból 1900 forint körüli értékével.

A reálkereset 3,5%-kal emelkedett, a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért, 4,9%-os növekedése mellett.

Berobbant a téli hideg, így a munkavállalóknak a hidegre is gondolniuk kell, amikor dolgozni kezdenek.

Több kategóriába sorolhatók a cégek, az infláció figyelembevételével összességében nagyságrendileg 10% +/- 2% teljes piaci bérkorrekció várható.

Sorra születnek a döntések az idei áruházi bérekről, azonban a szakszervezet attól tart, hogy fellángolhat a munkaerőhiány a boltokban.

A legtöbben ilyen hirdetésekre jelentkeznek, de az elérhető munkaerő így is elmarad a munkaadók felvételi igényétől: ennél is több szakemberre lenne szükség a területen.

Hiába a 300 ezer feletti javadalmazás, a munkaerő piacon januárt követően is fagyos hónapok várnak a boltos világra.

A betöltetlen álláshelyek sok ágazatban már meg is haladják a járvány előtti szintet.

Kortárs művészettel akár piaci előnyre is szert tehetnek a vállalatok. A Business to Arts modell a jövő hívószava?

Egy új intézkedés értelmében óránként 4000 forintos pótlékot kapnak az éjszakai munkavégzésért a kórházakba vetényelt katonák.

Vajpn milyen mértékű bérfeszültséget okoz a a régi és a leendő új kollégák bérei közti különbség, ha van ilyen egyáltalán.