2 °C Budapest

Bértárgyalások: még távol egymástól

Pénzcentrum
2004. augusztus 6. 10:29 2 perc

Az ősz közeledtével ismét kezd melegedni a hangulat a bértárgyalások körül. A költségvetési szférában a Pénzügyminisztérium elképzelése szerint 6.5%-os bérnövekedésre lesz lehetőség, ami a tárca 4.5%-os inflációs prognózisa mellett kb. 2%-os reálbérnövekedést jelent. A szakszervezetek legalább a gazdasági növekedés mértékével megegyező reálbérnövekedést szeretnének elérni.

A pénzügyminiszter által ismertetett 6.5%-os bérnövekedés fedezetét is csak részben jelentenék a központi források abban az értelemben, hogy az egyes intézmények a jelenlegi létszám mellett csak 5%-kal kapnának többet az illetményekre. A maradékot az intézményeknek saját maguknak kell kigazdálkodni, mely az esetek többségében a létszám leépítésével egyenértékű.

A Napi a munkavállalói érdekképviseletek vezetőit kérdezte elvárásaikkal kapcsolatosan. Wittich Tamás, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke legalább a jövő évi gazdasági növekedés mértékével megegyező reálbérnövekedést tartana elfogadhatónak. Ez becslése szerint 4-4.5% körüli lenne. Wittich szerint a csökkenő adóterhelés miatt a bruttó bérnek elegendő a nettó bérnél kevésbé növekedni, hogy a vásárlóerő a kívánt mértékben emelkedjen.

Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke szintén a gazdasági növekedést tekinti irányadónak az elvárt reálbérnövekedés tekintetében. Vígh László, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés vezetője szerint a közigazgatási feladatok ellátásához szükség van a mostani létszámra, nem szabad az intézményeket elbocsátásra kényszeríteni a bérnövekedés fedezetének korlátozásával. A létszámleépítés megítélése szerint csak hosszú távon képzelhető el.

Amint a véleményekből kitűnik a bértárgyalások várhatóan most sem a legcsendesebb mederben folynak majd a közszférában. Az eddigi tapasztalatokból okulva a tárgyalásokat célszerű a bruttó bérekről folytatni, nem pedig valamilyen indexációs technikával a reálbérnövekedés mértékét "belőni".

HR BLOGGER
hrdoktor  |  2026.11.03 13:57
Sok nő retteg a változókor beköszöntétől, pedig, ha tudjuk, mi és miért történik ekkor a női szervez...
laskainelli  |  2026.10.26 12:08
Legtöbben azt gondolják, hogy a pillangó a gyomorban, a vibrálás a levegőben, ha pittyen a telefon,...
coachco  |  2026.10.07 22:03
Csapvizet isztok? Miért? Miért nem? [...] Bővebben!
legacykft  |  2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. november 11. szerda
Márton
46. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?