Példaértékű lépésre szánta el magát a brit McDonald's: nem csak foglalkoztatja a fiatal dolgozóit, de lehetőségeit is nyújt számukra a középiskolai képesítések megszerzésére.
A társaság 72 ezer fős munkaerő-gárdájából egyelőre idén mintegy hatezernek nyílik lehetősége arra, hogy középiskolai szintű oktatásban részesüljön, jövőre azonban már 10 ezer dolgozó vehet részt a programban. A kellő szorgalommal rendelkező alkalmazottak az első körben államilag elismert GCSE vizsgát tehetnek öt tantárgyból (ez nagyjából egy igen könnyű érettséginek, vagyis inkább egy kisérettséginek felel meg).
A sikeres beszámolókat követően a McDonald's lehetőséget biztosít a következő körben a matematika és angol nyelv GCSE-vizsgákra történő felkészülésre, valamint ezek mellett a vendéglátóipar feladatainak elmélyültebb tanulmányozására is. A társaság tanóráit ugyanúgy ellenőrzik majd a helyi tanfelügyelet, az Ofsted emberei, mint bármely más gimnáziumét. A McDonald's szakképzéseit pedig a legismertebb akkreditív szervezet, a City & Guilds is elismeri majd.
- Ezekben a nehéz gazdasági időkben minden korábbinál fontosabb, hogy a gondot fordítsunk a munkavállalókra - mondta David Fairhurst, a McDonald's UK személyzeti igazgatója. - Mivel a szolgálató és vendéglátó szektor mára az Egyesült Királyság legnagyobb munkaadójává vált - a turizmus és a vendéglátóipar önmagában 1,9 millió embert foglalkoztat - létfontosságú, hogy mi és az egész iparág megfelelő figyelmet fordítson a dolgozók képességeinek fejlesztésére, hogy a recesszió elmúltával az ágazat készen álljon aranytojást tojó tyúkká válni - tette hozzá az igazgató.
Vissza a főoldalra.
-
Állatorvosi rendelőből skálázható kkv – így épült fel a Petlegio tőkevonzó modellje
Nándorfi Zoltánt, a Petlegio vezetőjét és Bánfi Zoltánt, az MKIK Tőkealap-kezelő vezérigazgatóját kérdeztük.
-
Másokért tenni? A Lidl-nél igazán megéri!
A diszkontlánc ünnepi összefogásra hívja vásárlóit, hogy három partnerszervezetével összefogva támogassa a hátrányos helyzetű gyermekek karácsonyát.
-
Zsalutrend: számít a felhasznát anyagokba épített energia (x)
Fókuszban a karbonsemlegességhez hozzájáruló, csekély ökológiai lábnyommal rendelkező és igazolt adatokkal kínált építőanyagok. Ezek között rendhagyó egy 25 éves zsaluinnováció a Mevától.
-
Önálló digitális transzformációs terület a Rossmann-nál (x)
Dedikált csapattal indult el a digitális transzformáció a Rossmann Magyarországnál, az új, önálló területet Fürjes Ádám, a vállalat eddigi webshopvezetője irányítja.
-
A vásárlói élmény és az értékteremtés kéz a kézben jár az Ecofamily üzleteiben (x)
Az elmúlt években látványosan átalakultak a fogyasztói igények: a vásárlók ma már nem csupán termékeket keresnek, hanem olyan márkákat és üzleteket, amelyekkel azonosulni tudnak és amelyek valódi értéket képviselnek.








