Az oktatási rendszer sokszor nem áll összhangban a vállalati igényekkel, ezért a cégek egyre inkább saját képzési rendszert dolgoznak ki, hogy pótolni tudják a fejekből hiányzó szaktudást. De mi van akkor, ha ezek a képzések - gyakorlatorientáltságuk révén - jóval többet érnek a munkaerőpiacon? Miért ne ismerhetné el az állam őket önálló diplomaként? A McDonald's éppen ezt próbálja elérni Angliában, így előfordulhatna, hogy hamburger mellett diplomát is adna a gyorséttermi lánc.
FRISS HÍREK
Több friss hír
19:42
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.07.31 11:05
Az elengedés nem ott kezdődik, hogy elengeded. Hanem ott, hogy végre valami fontosabb lesz a számodr...
hrdoktor | 2026.07.29 13:52
Sok tévhit kapcsolódik a vérnyomásproblémákhoz, sokan nem is veszik komolyan, amivel nagy veszélynek...
legacykft | 2026.07.17 16:13
Az előző írásomban Robert Kegan munkásságán keresztül arról írtam, hogy a vezetők nem egyszerűen dön...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
EZT OLVASTAD MÁR?

Pénzcentrum | 2026. augusztus 1. 19:17

Pénzcentrum | 2026. augusztus 1. 18:02

Agrárszektor | 2026. augusztus 1. 19:29




