A diplomás pályakezdők munkanélküliségét a gyenge minőségű képzést nyújtó, a felvételizőket alacsony ponthatárokkal támogató intézmények és a pályakezdők túlzott elvárásai táplálják - derül ki a Felsőoktatási és Tudományos Tanács felkérésére a Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézet által készített felmérésből.
A diplomás pályakezdők munkanélküliségét a gyenge minőségű képzést nyújtó, a felvételizőket alacsony ponthatárokkal támogató intézmények és a pályakezdők túlzott elvárásai táplálják – derül ki a Felsőoktatási és Tudományos Tanács felkérésére a Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézet által készített felmérésből.
Az elemzés rávilágít, hogy az intézmények és szakok megszaporodása az alacsony piaci értéket képviselő diplomák számának emelkedéséhez vezetett – írja a Népszabadság.
A fentiek miatt a munkáltatók körében az elmúlt években kialakult egy olyan kiválasztási gyakorlat, mely az álláskereső pályakezdőket az egyetemen és főiskolán megszerezhető tudás feltételezett színvonala alapján különbözteti meg. (Különösen erősen tükröződnek a színvonalbeli különbségek a közgazdasági területen.)
Mindezek ellenére a lap által megkérdezett nagy nemzetközi cégek hazai leányvállalatai nem készítenek feketelistát, inkább a pozitív diszkrimináció eszközével élnek.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







