Mégsem kell a munkáltatónak fizetni a helyi utazási bérletet?

Sokkolta a munkáltatókat az egy héttel ezelőtti felismerés, hogy a személyszállításról szóló törvény szerint július 1-től kötelező lenne megtéríteniük a közigazgatási határon belül (helyben) lakók munkába járási költségeit is. Jelenleg kormányrendelet szabályozza a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítést. Eszerint csak a belföldi vagy határon átmenő országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztályán, a helyközi (távolsági) autóbuszjáraton, az elővárosi buszon, a HÉV-en, a menetrend szerint közlekedő hajón, kompon, vagy réven történő utazás költségeinek a 86 százalékát kell a munkáltatóknak állniuk.

Ráadásul a törvényjavaslatban felső összeghatár sem szerepel. Így például a fővárosban éves szinten munkavállalónként több mint 101 ezer forint lenne a kötelező többletköltség a vállalkozások számára.

Az államtitkárok módosító indítványukban azt kezdeményezik, hogy a törvény mindössze annyit rögzítsen, hogy "a munkáltató a munkavállaló személyszállítási közszolgáltatás igénybevételével történő munkába járásának költségeihez utazási költségtérítést nyújt". Javaslatuk szerint a munkába járással összefüggésben utazási költségtérítésre jogosultak körét, a költségtérítés számítását, a számítás során figyelembe vehet ő költségeket, továbbá a költségtérítés mértékét és az igénybevétel jogosultsági feltételeit továbbra is a kormány szabályozná rendelet formájában.

A módosítás egyben azt is jelentené, hogy 2012-ben nem változnának a munkáltatói költségtérítés szabályai - áll a módosító indítvány indoklásában. Lehetőség lenne ugyanakkor arra, hogy a törvényjavaslatban szereplő egységes jegy- és bérletrendszer bevezetése esetén az érintettek bevonásával sor kerüljön a munkáltatói költségtérítés rendszerének átfog ó felülvizsgálatára.