A magyarországi családi tulajdonban lévő kkv-k tulajdonosainak 56%-a szeretné, ha az utód közvetlenül a családból kerülne ki, vagy a cég vezetését ugyan más végezné, de a tulajdonjog a családon belül maradna - derül ki a Budapesti Corvinus Egyetem Kisvállalkozás-fejlesztési Központja és a Budapest Bank kutatásából.
Az 528 vállalat megkérdezése alapján összeállított anyag ezzel szemben rávilágít, hogy csak a vállalkozások 40%-ánál sikerül azt elérni, hogy a tulajdonjog és a vállalat vezetése is a családban maradjon - írja a Napi.
A vállalkozók 63%-a jelezte, hogy mostanában vagy az elkövetkező 5 évben érintett lesz az utódlás kérdésében, 5%-uk pedig már az előző 5 évben szembesült a kérdéssel.
Az ideális utód megtalálása jelentős kihívás, a megkérdezettek mintegy 41%-a jelezte, hogy családon belül, 9%-uk családon kívül már meg is találta az ideális utódjelöltet.
Az idősebb vállalkozók 35%-a az irányítás átadása után is részt szeretne venni a cég életében, többnyire tanácsadóként, és mindössze 17%-uk szállna ki teljesen a döntéshozásból.
-
A Lidl nem viccel: a törvényi előírásoknál háromszor szigorúbb követelményeknek kell megfelelniük a friss zöldségeknek és gyümölcsöknek
A gyümölcsön található szermaradványok szintje nem haladhatja meg a hivatalos határérték egyharmadát.
-
Térítésmentes segítség a generációváltásban (x)
-minden magyar KKV számára elérhető a Gazdaságfejlesztési Ügynökség szolgáltatása-
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







