Több szem többet lát, több fej pedig több ötletet képes felvillantani. Mindig akadnak olyanok, akik nem tartoznak a csapatmunkát támogatók táborába, azonban igen sokan vannak azok, akiket a társaság motivál. A közös munka egyik tipikus megvalósulása az úgynevezett brainstorming, vagy egy találó szót alkalmazva leírására, ötletbörze. Persze ez sem olyan egyszerű műfaj, mint amilyennek elsőre tűnik.
A BusinessWeek összeállítása segít abban, hogyan lehet hatékonyan munkatársaink segítségével ötleteket gyártani. A cikk egy valós eset példáját állítja fel, egy amerikai tanácsadó cég vezetőjének segítségével.
A tanácsadó cég vezetője, Daniel Calista, az egészet egy játékkal kezdte, annyit kellett az alkalmazottaknak tenniük, hogy valamilyen olyan dolgot árulnak el magukról, amit rajtuk kívül senki más nem tud. Egy héttel később pedig egy értekezlet keretében az alkalmazottaknak kellett egymásról kitalálniuk, kire milyen titkos dolog jellemző.
Az elhangzottak révén a cég munkatársai kellően emelkedett hangulatba kerültek ahhoz, hogy sziporkázzanak az ötletek. Vagyis az ötletbörze varázsütésre nem fog menni, meg kell hozni azt a bizonyos "ihletet", ezt akár valamilyen játékos formában is meg lehet tenni.
Másrészt arra is figyelni kell, hogy az ötletelő csapatban mennyien vesznek részt. Ugyanis az nem jó, ha túl sokan próbálnak újabb és újabb dolgokat kitalálni, hiszen így óhatatlanul lesz olyan, aki háttérbe szorul. Az ideálisnál kisebb csoport pedig lehet, hogy nem lesz képes elegendő inspirációt biztosítani az alkotó tagok számára.
JÓL JÖNNE 3,3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 300 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 70 324 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,61%), de nem sokkal marad el ettől az UniCredit Bank 71 484 forintos törlesztőt (THM 11,39%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Az sem lehet szerencsés, ha a különböző szinten álló alkalmazottakat keverjük, hiszen előfordulhat, hogy a beosztott nem tud kibontakozni főnöke mellett. Azonban az már mindenképpen hasznos, ha a különböző osztályokhoz tartozó embereket "eresztünk össze".
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Meghívó (x)
XXVII. közgyűlését tartja az MGYOSZ
-
Műtárgyak, mint befektetés: trend vagy lehetőség? (x)
Rolex és Vaszary uralják ma az értékkövető piacot
Portfolio Gen Z Fest 2025


