Több szem többet lát, több fej pedig több ötletet képes felvillantani. Mindig akadnak olyanok, akik nem tartoznak a csapatmunkát támogatók táborába, azonban igen sokan vannak azok, akiket a társaság motivál. A közös munka egyik tipikus megvalósulása az úgynevezett brainstorming, vagy egy találó szót alkalmazva leírására, ötletbörze. Persze ez sem olyan egyszerű műfaj, mint amilyennek elsőre tűnik.
A BusinessWeek összeállítása segít abban, hogyan lehet hatékonyan munkatársaink segítségével ötleteket gyártani. A cikk egy valós eset példáját állítja fel, egy amerikai tanácsadó cég vezetőjének segítségével.
A tanácsadó cég vezetője, Daniel Calista, az egészet egy játékkal kezdte, annyit kellett az alkalmazottaknak tenniük, hogy valamilyen olyan dolgot árulnak el magukról, amit rajtuk kívül senki más nem tud. Egy héttel később pedig egy értekezlet keretében az alkalmazottaknak kellett egymásról kitalálniuk, kire milyen titkos dolog jellemző.
Az elhangzottak révén a cég munkatársai kellően emelkedett hangulatba kerültek ahhoz, hogy sziporkázzanak az ötletek. Vagyis az ötletbörze varázsütésre nem fog menni, meg kell hozni azt a bizonyos "ihletet", ezt akár valamilyen játékos formában is meg lehet tenni.
Másrészt arra is figyelni kell, hogy az ötletelő csapatban mennyien vesznek részt. Ugyanis az nem jó, ha túl sokan próbálnak újabb és újabb dolgokat kitalálni, hiszen így óhatatlanul lesz olyan, aki háttérbe szorul. Az ideálisnál kisebb csoport pedig lehet, hogy nem lesz képes elegendő inspirációt biztosítani az alkotó tagok számára.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 25 000 000 forintot 15 éves futamidőre már 6,21 százalékos THM-el, havi 210 829 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az OTP Banknál 6,58%, a Magnet Banknál 6,66%, az Erste Banknál és az UniCredit Banknál 6,78%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Az sem lehet szerencsés, ha a különböző szinten álló alkalmazottakat keverjük, hiszen előfordulhat, hogy a beosztott nem tud kibontakozni főnöke mellett. Azonban az már mindenképpen hasznos, ha a különböző osztályokhoz tartozó embereket "eresztünk össze".
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







