Múlt héten a Morgan Stanley jelentette be, ezen a héten pedig a Citigroup és a Bank of America háza tájáról szivárgott ki a hír, hogy megemelné a banki dolgozóinak alapfizetését. Így kompenzálnák ugyanis, hogy nem oszthatnak ki annyi év végi prémiumot, amennyi csak jólesik.
A Bank of America szóvivője, Jessica Oppenheim szerint a befektetési bankokon és a tőkepiacokon továbbra is nagy a nyomás, ennek megfelelően minden lehetséges módot megvizsgálnak, hogy visszatartsák legfontosabb dolgozóikat a távozástól. Mivel azonban sem a közvélemény, sem a kormányzat nem nézte jó szemmel, hogy a csaknem 1 000 milliárd dollárból, amelyet a szektor megmentésére költöttek, a bankvezetők bónuszait finanszírozzák, ezért más módszert kellett találni a javadalmazásukra.
A Morgan Stanley múlt héten jelentette be, hogy bár a bónuszokon nem változtat, a legértékesebb vezetőinek fizetését évi 800 ezer dollárra, vagyis nagyjából 165 millió forintra emeli.
Szárnyal a Nasdaq, de lemaradt a magyar tőzsde – Brutális tőzsdei debütálás forgathatja fel a piacot
Az európai részvénypiacok erősödése után többnyire emelkedéssel indult a szerdai kereskedés Amerikában is.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







