A brit munkásoknak meg kellene tartaniuk munkahelyüket 70 éves korukig, mint ahogy 100 évvel ezelőtt is volt, legalábbis a kormány egyik nyugdíjügyekben illetékes tanácsadója szerint.
Lord Turner, aki egy mérföldkőnek is tekinthető tanulmányt állított össze Gordon Brown miniszterelnöknek, úgy gondolja, hogy jelentősen meg kellene emelni a nyugdíjkorhatárt, hogy a nyugdíj a jelenlegi keretek között meg tudja őrizni az értékét az elkövetkezendő években is.
A kormány már eddig is tett javaslatokat arra vonatkozóan, hogy 2046-ra emeljék 68 évre a nyugdíjkorhatárt, hogy teljes összegű állami nyugdíjra legyenek jogosultak. Ez az ötlet szintén millióknak jelentené a munkásévek meghosszabbítását.
Turner szerint viszont ez nem elegendő, ennél is tovább kell emelni a korhatárt, hogy a nyugdíjak összege nem induljon csökkenésnek többek között a növekvő születéskor várható élettartam miatt.
Az első állami nyugdíjrendszert a briteknél David Lloyd George vezette be 1908-ban, amikor is 70 éves kort kellett elérni ahhoz, hogy valaki megkapja a neki járó összeget.
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








