Az emberek elégedettebbek személyes kapcsolataikkal, mint pénzügyi helyzetükkel.
Különleges, EU-szerte egyedülálló dolog volt megfigyelhető a magyar munkaerőpiacon a koronavírus-járvány tavaszi, első felvonásakor. A hivatalos statisztikák azt mutatják, hogy Magyarországon és Bulgáriában brutális módon megemelkedett a részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya. Ez a növekedés ráadásul azért meghökkentő, mert a tendencia az egész unióban csökkenő volt.
2020. második negyedévében az EU lakosságának 20-64 éves korosztályból összesen 19,2 millióan voltak foglalkoztatva határozott idejű szerződéssel - írja friss jelentésében az Eurostat. Ez a szám azonban 2020. első negyedévében még 21,5 millió volt, 2019. negyedik negyedévében pedig 22,2 millió. Ennél is többet mondó adat, hogy a az e korosztály foglalkoztatásának teljes csökkenésének
Jól látható tehát, hogy a munkáltatók első sorban a határozott idejű szerződéseknél vágták meg leginkább a munkavállalók számát a koronavírus-járvány első európai begyűrűzésekor. Ebben ráadásul a fiatal munkavállalók voltak leginkább érintettek.
2019 negyedik negyedévében ugyanis míg a 15-24 évesek között 46,2 százalékos volt a határozott idejű szerződéssel foglalkoztattak száma, addig 2020 második negyedévére ez a szám már csak 42,7 százalék volt. Ezzel szemben a 20-64 éves korosztály esetében, ugyanebben az időintervallumban 11,6 százalékról csupán 10,2 százalékra csökkent az így foglalkoztattok száma az EU-ban.
Tagállamokra vetítve az látszik, hogy a határozott idejű szerződések tömeges megszűnése Litvánián és Dánián kívül minden EU-s országot érintett. A legjelentősebben, Lettországot, Bulgáriát, Máltát, Szlovéniát, Észtországot, Görögországot és Szlovákiát. Ezekben az országokban a csökkenés mértéke meghaladta a 20 százalékot.
Külön utas magyarok, bolgárok
Az Eurostat publikációja a határozott idejű szerződések mellett foglalkozott a részmunkaidős foglalkozottság statisztikáival is. Itt is ugyanolyan csökkenő tendencia volt megfigyelhető, 2019 negyedik negyedéve és 2020 második negyedéve között 33,8 millióról 31 millióra csökkent az így foglalkoztatottak száma, ami 2,8 milliós csökkenést jelent a 20-64 évesek körében unió-szerte. Fontos, az Eurostat felhívja a figyelmet, hogy a határozott idejű szerződéssel rendelkezők egy csoportja átfedésben van a részmunkaidős dolgozókkal.
Tagállami szinten ez azt jelentette, hogy a részmunkaidősök számának csökkenése a legjelentősebben Írországban, Spanyolországban, Máltán, Portugáliában és Lettországban volt mérhető. Ezekben az országokban több mint 10 százalékos csökkenést mértek.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Ez teljesen egyedülálló az EU-ban, ehhez hasonlót csak Bulgária tudott felmutatni, ott 10,9 százalékos volt a növekedés. Egyáltalán e 2 országon kívül csupán 3 országban tudott nőni a részmunkaidősök aránya a fenn említett időszakban, Luxembourgban, Lengyelországban és Hollandiában. Ám e három ország közül az emelkedés sehol nem érte el még az öt százalékot sem.
A számokból az olvasható tehát ki, hogy az európai tavaszi koronaválság idejében a magyar munkaerőpiac, a bolgáréval együtt gyakorlatilag teljesen egyedülálló módon reagált a helyzetre. Nevezetesen, bődületes szinten megugrott a részmunkaidőben foglalkoztatottak száma. Ebből pedig arra lehet következtetni, hogy a határozott, illetve határozatlan idejű szerződésükből elküldött dolgozók egy része részmunkaidős állásba tudott elhelyezkedett.
Emellett ugyanakkor lehettek olyan dolgozók is, akik határozatlan idejű, teljes állásukból kerültek részmunkaidős foglalkoztatásba. Őket egyfelől érinthette pozitívan, hogy a munkahelyük teljes megszűnése helyett tudtak tovább dolgozni. Másfelől ez, ha tendencia volt, felveti annak a kérdését, hogy többségében mennyire válságállóak valójában a magyar munkahelyek.
Rettenetes állapotban a magyar dolgozók mentális egészsége: mindennapos a stressz, szorongás, kiégés
Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Eurojackpot – 120 millió eurón osztozkodhat két szerencsés
- Ököllel támadt az őt megbírságoló rendőrre
- Rafah ellen készül Izrael
- Az uniós értékek magyarországi helyzetéről fogadott el állásfoglalást az EP
- Fontos intézkedést vont vissza az NMHH szinte mindenhol
- Két hét alatt 12,5 kilósra nőtt a szegedi „csöppség” – videó