A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások vezetői megosztottak a készpénzes vagy az elektronikus fizetés ügyében, a két megoldás előnyeinek és hátrányainak megítélésben.
A bankoknak az európai szabályoknak megfelelően közzé kell tenniük, hogy előző üzleti évben hányan kerestek náluk egymillió eurónál (nagyjából 314 millió forintnál) többet. Ez havi fizetésben minimum 26 millió forint, írta Figyelő. Ami alkalmazottként még Nyugat-Európában is elég kemény, Magyarországon kimondottan extrém összeg.
Ebbe az alapbért és a bónuszokat kell beleszámítani, így a részvényben adott bónuszokat is. Itthon nem a nagy külföldi bankok voltak ilyen nagyvonalúak, hanem az államosított MKB és az OTP.
Örülhet egy MKB-s
Ebből az MKB talán a keményebb a sztori, hiszen a bank nem igazán a felelősségteljes és eredményes működéséről volt eddig híres, épp ellenkezőleg. A lap megkérdezte az MKB-tól, hogy ki kap ilyen eszméletlen nagy fizetést náluk. Nos, a válasz szerint nem a vezérigazgató, az MNB-ből odarakott Balog Ádám, Matolcsy jobbkeze örülhet bérben ennyinek, hanem valaki más- írja az Index.
Sőt, azt írták, hogy nem is a menedzsment tagjáé az óriásfizetés. Mellé szúrta még a bank válaszában, hogy egyébként a végkielégítéseket és kapcsolódó jövedelmeket 75 százalékos különadó terheli. De a bank által adott legnagyobb felső vezetői végkielégítés tavaly 33 millió forint volt. Ez az összeg 10 százaléka lenne egy egymillió eurós fizetésnek. A bank azt se árulta el, hogy netán az előző menedzsment egyik tagja kaphatatott-e ennyit vagy, hogy egyáltalán most is a cég munkavállalója-e az MKB szupersztárja.
Az OTP-s óriásbérekről nem tudni többet, ott még annyit mondott el a bank, hogy a bónuszok 60 százalékát 3 évvel később fizetik csak ki. AZ OTP-nél egyébként a legmagasabb felső vezetői végkielégítés 46 millió forint volt.
Rettenetes állapotban a magyar dolgozók mentális egészsége: mindennapos a stressz, szorongás, kiégés
Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Folytatódik az árcsökkentési program a Lidlben: mutatjuk, milyen akciók érkeztek
A magyar vásárlók különösen árérzékenyek, még mindig megnézik, hogy mire, mennyit költenek.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Ezért továbbra is mi fizetünk a legkevesebbet Európában
- Kokaint és marihuánát terített egy vállalkozó Budapesten - videó
- Lemondott a gyanúba keveredett ukrán miniszter
- Egyelőre mégsem kap erősebb hatásköröket a versenyhivatal
- Egy mandátumot szerezhet az EP-választáson a Magyar Szövetség
- Hat bérletet hirdetnek meg az új évadra a Nemzeti Filharmonikusok