Már nemcsak azt kérdezzük a mesterséges intelligenciától, hogy melyik terméket érdemes megvenni.
Téged is kiakaszt, hogy nem kapsz fizetésemelést, a kollégád meg igen? Itt a válasz: ezt a dolgot csinálják jobban
A férfiak a nőknél sokkal sikeresebben és gyakrabban használják fel a külső állásajánlatokat arra, hogy jelenlegi munkahelyükön magasabb fizetést alkudjanak ki. Egy friss kutatás szerint ez az eltérő tárgyalási taktika önmagában a nemek közötti bérszakadék mintegy feléért felelős - írja a Reuters.
A berlini Rockwool Alapítvány tanulmányából kiderül, hogy azonos munkahelyen és munkakörben a férfiak átlagosan nyolc százalékkal keresnek többet a női kollégáiknál. Bár a nők és a férfiak azonos arányban váltanak munkahelyet, a külső megkeresésekre adott reakcióik jelentősen eltérnek.
Amikor a nők új lehetőséget kapnak, jellemzően ténylegesen átigazolnak a másik céghez, míg a férfiak sokkal gyakrabban használják fel a konkurens ajánlatot arra, hogy távozás nélkül érjenek el béremelést a jelenlegi pozíciójukban. A kutatók megállapították, hogy a nők hasonló szituációban nem képesek azonos mértékű fizetésemelést kiharcolni.
Az eredmények arra is rávilágítanak, hogy a bértranszparencia önmagában nem oldja meg a nemek közötti egyenlőtlenséget. Bár a júniusban hatályba lépett európai uniós bértranszparenciás irányelv várhatóan megkönnyíti a vállalaton belüli bérkülönbségek feltérképezését, a szakértők szerint ez az intézkedés önmagában kevés lesz a bérszakadék teljes felszámolásához.
Nem vicc: havi félmillió forintot is hazavisznek ezek a magyar diákok, itt a titok, hogyan csinálják
Tanév közben a diákok jellemzően 15–20 óra diákmunkát szoktak vállalni, azonban vannak olyan diákok, akiknek az élethelyzete lehetővé teszi, hogy teljes munkaidőben dolgozzanak.
Döbbenetes bérszakadék Magyarországon: ami a fővárosban átlagbér, az egyik megyében már csúcsfizetés
A kereseti statisztikákban gyakran találkozunk az átlagbérrel, ezt azonban a kiugróan magas fizetések könnyen felfelé húzhatják.
Mesés álommeló vár a magyarokra ebben a luxushotelben: még bőven vannak helyek, tapasztalat sem kell
A kanadai Sziklás-hegységnél kínál munkalehetőségeket a 2027-es nyári szezonra a Fairmont Chateau Lake Louise.
-
Itt a jövő: a nap 24 órájában áll rendelkezésre a Gránit Bank chat-alapú mobilbankára (x)
Új AI-alapú bankolási élményt kínál a Gránit Bank






