Lemarad az Auchan a bérversenyben? Több ezres felmondási hullám indulhat

Az Auchan közleménye szerint a fizikai munkakört betöltő szakképzetlen munkatársak bérét átlagosan közel 7 százalékkal, míg a szakképzettekét 8 százalékkal tervezik emelni az idei évben. Ez jelentősen elmarad a tavalyi emeléstől, amikor 12,5 és 21,3 százalék közötti bérnövekedést hajtottak végre az áruházakban dolgozók körében.

A KASZ álláspontja szerint a vállalat ajánlata nemcsak a dolgozók elvárásaitól maradt el jelentősen, de a munkaerőpiaci versenyben is hátrányos helyzetbe hozhatja a céget. A szakszervezet rámutatott, hogy az Auchan tulajdonosi hátterében bekövetkezett változások - Jellinek Dániel nagyvállalkozó tulajdonszerzése - ambiciózus tervekkel párosulnak, amelyek megvalósítása megfelelő munkaerő nélkül nehézségekbe ütközhet.

A béremelési bejelentést követően a szakszervezethez érkezett visszajelzések alapján számos dolgozó fontolgatja a távozást. Még aggasztóbbnak tartják azoknak a munkavállalóknak a hozzáállását, akik ugyan maradnak, de motivációjuk jelentősen csökkent. A KASZ szerint ezt jól jellemzi a "kicsi pénz, kicsi munka" hozzáállás.

Ők azok, akik testben maradnak a cégnél, de szívüket és lelküket már nem teszik bele a munkába

- fogalmazott a szakszervezet. A KASZ várakozásai szerint a legjelentősebb reakciók február első hetében várhatók, amikor a dolgozók megkapják az első, emelt bérrel számfejtett fizetésüket. A szakszervezet elismeri, hogy 2024 kihívásokkal teli év volt a kereskedelmi szektor számára, de hangsúlyozza, hogy ez a munkavállalókra is igaz, akik egész évben küzdöttek a forgalmi célok eléréséért.

A KASZ szerint az Auchan dolgozói most éppen azt az összefogást hiányolják a vállalat részéről, amit a szakszervezet is képvisel "együtt erősebbek vagyunk" jelmondatával.