Ugyanaz a szakma, mégis meglepőek a különbségek a különböző sofőrök fizetései között.
Óriási gond van a magyar gyermekotthonokban: rengeteg dolgozó lép le, mi lesz a gyerekekkel?
Idén közel 30 százalékos munkaerő-elvándorlás sújtotta a gyermekvédelmi szakellátási intézményeket: 1804 dolgozó távozott, miközben csupán 1487 új munkavállalót sikerült felvenni, így 317 álláshely betöltetlen maradt. A helyzetet súlyosbítja a kifogástalan életvitel vizsgálatának kötelezővé tétele, amely tovább növelhette a fluktuációt, miközben a gyermekvédelem stabil működése egyre nagyobb kihívásokkal néz szembe.
A gyermekvédelmi szakellátási intézményekben tapasztalható munkaerő-elvándorlás súlyos problémákat vet fel, különösen a gyermekek ellátásának és a rendszer működőképességének szempontjából. A Belügyminisztérium adatai szerint idén 1804 dolgozó hagyta el ezeket az intézményeket, ami azt jelenti, hogy a teljes állomány közel 30 százaléka távozott egyetlen év alatt. Ez különösen aggasztó, mivel a távozók helyére csupán 1487 új dolgozót sikerült felvenni, és még így is 317 pozíció betöltetlen maradt - számol be a Népszava.
A kifogástalan életvitel vizsgálatának kötelezővé tétele valószínűleg hozzájárult a helyzethez, bár a minisztérium nem közölt részletes adatokat arról, hogy pontosan hány dolgozó döntött emiatt a távozás mellett. Az viszont ismert, hogy korábban 137-en megtagadták az ehhez szükséges adatlap kitöltését, és 128-an kérték jogviszonyuk megszüntetését.
A helyzetet tovább nehezíti, hogy nincs információ arról, az újonnan felvettek mennyi időt töltenek a rendszerben, illetve hogy mennyire sikerül őket hosszabb távon megtartani. A tartós munkaerőhiány és a folyamatos fluktuáció komoly kihívásokat jelent a gyermekotthonok, lakásotthonok működtetésében, miközben az intézmények igyekeznek erőfeszítéseket tenni az üres álláshelyek betöltésére.
Ez a jelenség nemcsak a dolgozók megterhelését növeli, hanem a gyermekvédelem színvonalát is veszélyezteti. Szükséges lenne olyan intézkedések kidolgozása, amelyek javítják a munkakörülményeket, vonzóbbá teszik a szakmát, és hosszabb távon biztosítják a munkaerő-megtartást a gyermekvédelmi intézményekben.
-
Vállalat-finanszírozás fedezettel: hogyan javítja a kondíciókat a Start Garancia kezessége?
Limbach Attilát, a Start Garancia Zrt. vezérigazgatóját arról kérdeztük,hogy miért érdemes ma egy vállalatnak kezességet kérnie és minek kell ehhez megfelelnie?
-
Az Év Bankja 2025: mutatjuk a teljes listát, ők lettek a győztesek
Csütörtökön adták át a Mastercard díjait.
-
Az innovációs fődíjat a Gránit Bank nyerte a Mastercard „Az év bankja” versenyén (x)
A Gránit Bankot választotta az Innovation szegmens legjobbjának a szakmai zsűri a Mastercard „Az év bankja 2025” versenyén
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







