A háttérben azonban nem általános ipari fellendülés áll, a növekedést elsősorban a járműgyártás, illetve a számítógép-, elektronikai és optikai termékek gyártása hajtotta.
Hazánkban óriási a bérszakadék: a dolgozók egy nagyon jelentős része az átlagbér alatt keres. Azz „átlagember” nem az átlagbért keresi Magyarországon. Az átlagember a mediánbért viheti haza, aminél a dolgozók fele kevesebbet, a másik fele meg többet keres.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai szerint Magyarországon a dolgozók több mint kétharmada az átlagbér alatti összeget visz haza. A Portfolio által kikért adatok rávilágítanak a béregyenlőtlenségek mértékére az országban. Kiderült, hogy a népesség legjobban és legrosszabbul kereső 10%-ának bére között nyolc-kilencszeres a különbség, de még a kilencedik decilis (második legjobban kereső tized) és a tizedik között is kétszeres.
A béregyenlőtlenségek oka számos tényezőre vezethető vissza, beleértve az oktatási szintet, a szakmai tapasztalatot, az iparági különbségeket és a regionális eltéréseket. Emellett a gazdasági fejlődés mértéke és a munkaerőpiaci kereslet is jelentős szerepet játszik benne
Te mit gondolsz a saját márkás termékekről?
A következő hetekben a Pénzcentrum és a Debreceni egyetem közös, nagymintás felmérést végez, hogy kiderüljön, hogyan vélekednek a hazai vásárlók az ún. kereskedelmi/saját márkás, illetve a gyártói márkás termékekről. Az alábbiakban arra szeretnénk megkérni, hogy töltsd ki a kérdőívet, ezzel segítve munkánkat. Köszönjük!
Nem vicc: havi félmillió forintot is hazavisznek ezek a magyar diákok, itt a titok, hogyan csinálják
Tanév közben a diákok jellemzően 15–20 óra diákmunkát szoktak vállalni, azonban vannak olyan diákok, akiknek az élethelyzete lehetővé teszi, hogy teljes munkaidőben dolgozzanak.
Döbbenetes bérszakadék Magyarországon: ami a fővárosban átlagbér, az egyik megyében már csúcsfizetés
A kereseti statisztikákban gyakran találkozunk az átlagbérrel, ezt azonban a kiugróan magas fizetések könnyen felfelé húzhatják.
-
Drága a szolgáltatás, rossz a munkahely, mégsem váltasz? Mondd el, mi tart vissza!
A kérdőív kitöltése 5 perc.







