A szakszervezet szerint legalább 118 ember biztosan távozott, miközben a cég nyereséges évet zárhatott.
Fizetésemelést akarnak az állami vállalatoknál: nem volt jó ötlet a 3 éves bérmegállapodás?
Legalább inflációkövető bérfejlesztést követelnek szakszervezetek az állami vállalatoknál. 3 év alatt összesen 15 százalékos emelésre jogosultak a dolgozók egy megállapodás szerint, amelyet tavaly júniusban fogadott el a kormány. Csakhogy a vágtató infláció miatt már most kevesebbet ér a keresetük, mint a béralku előtt – írta meg az RTL Klub.
Az állami vállalatok szakszervezetei szerint elengedhetetlen az inflációkövető bérfejlesztés, annak ellenére is, hogy a legutóbbi megállapodás szerint 3 év alatt összeseb 15 százalékos emelésre jogosultak a dolgozók.
Eszerint a megállapodás szerint emelkedett a vasutasok fizetése is: idén januártól 10 százalékkal kapnak többet, amit egy további 5 százalékos emelés fog követni jövőre. A MÁV-nál lévő szakszervezet úgy számol, hogy egy átlagos kalauz jelenleg nettó 250 ezer forintot keres.
Legalább az inflációkövető bérfejlesztésre lesz szükség ebben az évben is, és azért ezt ki kellene egészíteni, illetve a következő évben is
– mondta a Híradónak Meleg János, a Vasutasok Szakszervezetének elnöke, de nem jobb a helyzet a postások esetében sem. Náluk szintén összesen 15 százalék plusz pénz jár 3 év alatt, de más ütemben. Tavaly 4 százalékos emelést kaptak júliusban, és 9 százalékot januárban. Azaz 2 százalékra jogosultak még jövőre. Pedig a Postás Szakszervezet szerint is legalább inflációkövető emelés szükséges, ami a jövőre esedékes emelésnek a többszörösének kéne lennie.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Az infláció miatt a bérmegállapodásban érintettek állami vállalatoknál dolgozók bére kevesebbet ér a boltokban, tehát mindenképpen érthető az igényük arra, hogy bérkorrekciót szeretnének
– mondta a Híradónak Hornyák József, a Portfolio.hu makroelemzője. Arról nincs hír se a MÁV-Volán Csoport, se a Posta vezetőinek oldaláról, hogy várható-e a hároméves bérmegállapodás újratárgyalása.
-
Változó karácsonyi kosár: spórolnak a magyarok, de a menüre nem sajnálják
Egy kutatás szerint továbbra is kiemelt fontosságú az ünnep, de sokan szűkebb kerettel gazdálkodnak, visszafogják az ajándékköltést, és a megfizethető meglepetések felé fordulnak.
-
Évente tízmilliárdokat lopnak el a csalók hazai bankszámlákról – Kiderült, ki a legkönnyebb célpont
Becslések szerint 2,6 millió magyar változtatott online vásárlási szokásain, miután átverték vagy csalás célpontja lett, 40%-uk emiatt kevesebbet vásárol a neten.
-
Állatorvosi rendelőből skálázható kkv – így épült fel a Petlegio tőkevonzó modellje
Nándorfi Zoltánt, a Petlegio vezetőjét és Bánfi Zoltánt, az MKIK Tőkealap-kezelő vezérigazgatóját kérdeztük.
-
Zsalutrend: számít a felhasznát anyagokba épített energia (x)
Fókuszban a karbonsemlegességhez hozzájáruló, csekély ökológiai lábnyommal rendelkező és igazolt adatokkal kínált építőanyagok. Ezek között rendhagyó egy 25 éves zsaluinnováció a Mevától.
-
Önálló digitális transzformációs terület a Rossmann-nál (x)
Dedikált csapattal indult el a digitális transzformáció a Rossmann Magyarországnál, az új, önálló területet Fürjes Ádám, a vállalat eddigi webshopvezetője irányítja.
-
A vásárlói élmény és az értékteremtés kéz a kézben jár az Ecofamily üzleteiben (x)
Az elmúlt években látványosan átalakultak a fogyasztói igények: a vásárlók ma már nem csupán termékeket keresnek, hanem olyan márkákat és üzleteket, amelyekkel azonosulni tudnak és amelyek valódi értéket képviselnek.







