Az idei, 2025‑ös balatoni strandszezonra többféle strandbüfés és vendéglátós álláslehetőség van meghirdetve.
Elindult a munkaerőpiac, hétről hétre élednek a COVID-19 koronavírus-járvány által leginkább érintett szektorok. A megtartott munkaerő-állományt - akár átképzésekkel - sikerült a cégek többségénél házon belül átcsoportosítani, elkezdődött a leépítettek fokozatos visszavétele. Egyértelműen látható az agrárium felszívó hatása, ezen a területen valós alternatívát hozott a határzár-korlátozás.
A kormányok és a világ vezető vállalatai is készülnek a következő hullámra, mely már nem éri váratlanul őket. A járvány bizonyos hatásait, mint például a home office-t, alkalmazkodva a körülményekhez, sokan beépítették a működésükbe.
A kiélezett helyzet, éppen rugalmassága miatt, az atipikus munkaerő-kölcsönzés dinamikus fejlődését hozza
- fogalmaz Dénes Rajmund Roland, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) elnöke, aki szerint a kevésbé tapasztalt vagy külföldi döntéshozatalú cégekkel szemben - melyek szükségszerű megoldásként a teljes kölcsönzést megszüntették - versenyelőnyhöz fognak jutni azon piaci szereplők, amelyek komplex HR stratégiával rendelkeznek, előrelátóak, s a gazdasági válság idején is több lábon állnak.
Ezen foglalkoztatók, mikor mindenki a túlélésért küzdött, minőségi mutatókon alapuló értékelési szempont szerint építettek le szükség szerint nemcsak kölcsönzött munkaerőt, de sok esetben a saját állományból is, hogy valóban a legjobbakat tartsák meg
- mondta el az MMOSZ elnöke. A minőségi munkaerő megtartása garanciát jelent az újrakezdéshez. A legnagyobb atipikus HR-szolgáltatók már négy-öt gazdasági visszaesést és növekedést éltek meg, s tapasztalták, akkor sikerül nyertesen kikerülni egy válsághelyzetből, ha átmentik a bizonyítottan jól képzett, motiválható munkatársakat, akik az atipikus foglalkoztatási formát saját személyükön keresztül is népszerűsítik.
Feladatunk és felelősségünk is volt a koronavírus-járványt megelőzően is a kölcsönzött dolgozóinkkal való rendszeres kapcsolattartás, de a járvány időszaka alatt még fontosabbnak bizonyult a belső kommunikáció
- tette hozzá Dénes Rajmund.
Címlapkép: Getty Images
NEKED AJÁNLJUK
Egyre több fiatal jelentkezik vendéglátós munkára Magyarországon úgy, hogy sem tapasztalata, sem szaktudása nincs, nagy fizetési igénye viszont igen.
A NAV megerősítette, hogy minden 25 év alatti diák számára jár az szja-mentesség – kivéve, ha nem iskolaszövetkezeten keresztül dolgozik.
Huszonöt be nem jelentett alkalmazottat találtak a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Bács-Kiskun vármegyei igazgatóságának adóellenőrei egy baromfifeldolgozó ellenőrzésekor.
Albánia népszerű célpont a magyar munkavállalók körében: vízummentes, hosszabb tartózkodáshoz pedig munkaszerződés és tartózkodási engedély szükséges.
Hat év és hat hónap börtönbüntetést kapott az a férfi, aki három személyt embertelen körülmények között dolgoztatott éveken át – közölte a Győri Fellebbviteli Főügyészség.
A technológia gyors változásokat hoz a munkavállalók számára szükséges készségekben és ismeretekben.
Az átlagos órabér a diákok esetében 1800–2200 forint között alakul, ami jóval versenyképesebb a piaci alternatívákhoz képest.
Egy magyar startup, a Tourmix újszerű megközelítéssel forradalmasítaná a városi csomagszállítást.
2024-ben mindössze 58 969 fő tett nyelvvizsgát Magyarországon – miközben tíz évvel korábban még több mint kétszer ennyien próbálkoztak.
2025. június 8-án elhunyt Gaskó István, a LIGA Szakszervezetek korábbi elnöke.
TEÁOR számok 2025 tudnivalók, TEÁOR változás és új TEÁOR lista: így történik a TEÁOR szám változás, itt az új TEÁOR fordítókulcs 2025-ben. Hogyan érhető el...
A negyvenes–ötvenes éveikben járó X generáció tagjai egykor a kreatív gazdaság sztárjai voltak – ma viszont egyre többen érzik úgy, hogy kisodródtak a munkaerőpiacról.
Megtörténhet, hogy a munkáltató a munkavállalót a szabadság megszakítására kéri, vagy egyenesen még az indulás előtt a szabadság elhalasztását óhajtja. Ennek megvannak a szabályai.
A mesterséges intelligencia (AI) már most is kézzelfogható előnyöket nyújt a dolgozók és a vállalatok számára
A hőségben a munkáltatóknak figyelniük kell a dolgozók folyadékveszteségének pótlására.
2024-ben a munkavállalók borúsabban ítélték meg életminőségüket - derül ki a Gallup felméréséből.
A sírásók munkája elengedhetetlen része a temetkezési folyamatoknak, mégis kevesen tudják, mennyit is keresnek azok, akik nap mint nap e megerőltető és érzelmileg megterhelő feladatot...
A diákmunka nemcsak a fiatalok számára jelenthet jó lehetőséget a tapasztalatszerzésre és pénzkeresetre.
Montenegró egyre népszerűbb célpont azok körében, akik külföldön szeretnének dolgozni vagy letelepedni.
A diákmunkák mennyisége az évnek ezen szakaszában, a nyári szezonra készülve hagyományosan növekedni szokott, ez az év azonban kivételnek számít.
A minisztérium módszertani megjegyzése hangsúlyozza, hogy az elemzés kizárólag a feladatok rutinjellegét vizsgálja.
„A magyar szinkron világhírű” – ez az állítás szinte közhellyé vált az elmúlt évtizedekben, különösen azok körében, akik a szinkronizált filmek mellett teszik le a...
FRISS HÍREK
Több friss hír
18:01
HR BLOGGER
coachco | 2025.06.15 23:13
Egy mélyen bevésődött fiatalkori helyszínre visszatérni negyvenegy év után, hát, mit is mondjak......
vezetoi-coaching | 2025.06.13 10:21
7 érvelési hiba/zsákutca egy példán keresztül
(csak 6-ot mentettem el a lenti video-ból, feladat,...
hrdoktor | 2025.06.12 10:17
A nyári hónapok beköszöntével egymás után teremnek a friss, illatos, tápanyagdús zöldségek és gyümöl...
kovacstunde | 2025.06.07 08:00
Atomizálódnak a családok, csökken a kötődések száma és mértéke, ezzel párhuzamosan pedig növekszik a...
laskainelli | 2025.06.06 15:03
Képzeld el, hogy előtted van az az élet, amire mindig is vágytál. Egy szeretetteljes kapcsolat, kiel...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2025. június 15.
2025. június 15.
2025. június 14.
Temérdek magyar él óriási tévhitben: azt hiszik, olcsón vásárolnak, pedig így sokkal jobban megérné
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Megelégelték a fővárost, a Mátrába költöztek: lesajnált csodakertet próbál megmenteni a fiatal pár
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
Csatlakozz Magyarország legnagyobb zöld térképéhez és találd meg a környezetbarát helyeket könnyedén a beeco app segítségével (x)
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Három kiló ruháért másik három kilót kapsz - így forgasd fel a ruhatáradat! (x)
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
Erről ne maradj le!
-
Berobbant a grillszezon: mutatjuk, mik lesznek az idei újdonságok
Egzotikus ízek is megjelentek a PENNY kínálatában.
NAPTÁR
Tovább
2025. június 16. hétfő
Jusztin
25. hét
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2025. június 15. 19:05
Pénzcentrum | 2025. június 15. 18:01
Agrárszektor | 2025. június 15. 19:33