Nesze neked munkaerőhiány: rárepültek a csalók az álláskeresőkre

Szinte minden napra jut hír mostanában a magyarországi általános munkaerőhiányról, mi is írtunk róla többször.

KATTINTS! Tömegével hagyják el magyar melósok az országot: újabb ágazat került veszélybe

Most, hogy lubickolni lehet az állásajánlatokban, a Pénzcentrum információi alapján előfordul, hogy a gyanútlan álláskeresőket csalók próbálják megkárosítani. Érdemes tehát áttekinteni, hogy milyen veszélyekkel szembesülhetsz, mint álláskereső, és, hogy a legegyszerűbb kiszúrni, ha épp le akarnak húzni.

Általánosságban elmondható, hogy a rossz nyelvhelyességgel írt magyar vagy angol nyelvű állásajánlatok, közvetítői levelek, sok jót nem tartogatnak.

A Profession munkaerőpiaci portál összeállítása szerint a következő dolgokat érdemes fejben tartani, ha ki akarod szúrni az átverős álláshirdetéseket illetve el akarod kerülni, hogy lehúzzanak.

Soha ne fizess

Az állásközvetítők Magyarországon nem kérhetnek pénz szolgáltatásukért az álláskeresőktől, csak a munkaadóktól. A leggyakoribb ugyanakkor nem az, hogy magyarországi, hanem, hogy külföldi álláslehetőségekért kérnek előre pénzt magukat munkaközvetítőnek kiadó csalók.

Ha fizetésre próbál rábírni egy munkaközvetítő cég annak érdekében, hogy elhelyezkedj, akkor már gyanakodhatsz, hogy valami nincs rendben.

Ellenőrizd le a munkaadót

Ha az álláshirdetésből kiderül, hogy ki a munkáltató, egyszerű dolgod, van, csak le kell ellenőrizni a neten, hogy a különböző fórumokon vagy a közösségi médiában, mit mondanak a cégről. Ha munkaerő-közvetítőn keresztül keresel állást, a munka.hu oldalon tudod leellenőrizni, hogy a cég szerepel-e a közvetítők hivatalos adatbázisában, ahova kötelező regisztrálnia magát.

Ha az életrajzodat nem vállalatinak tűnő, hanem személyes, freemailes, hotmailes, yahoo-s vagy gmail-es címre kérik, akkor megint csak szagot foghatsz, hogy átverés áldozata lehetsz.

Zavaros struktúra

Ha felvesznek egy céghez, majd aláíratnak veled egy papírt, hogy egy másikhoz kerülsz át, majd ide-oda bérelnek és kölcsönöznek téged az egyébként ugyanahhoz a cégcsoporthoz tartozó vállalatok, akkor valószínűleg adócsalás kehet a háttérben.

Piramisjátékba oltott távmunka

Ennek a módszernek az ismertetőjegye, hogy legtöbbször csak annyit írnak, hogy távmunkára keresnek embert, de azt nem, hogy milyen szakterületre. Ahhoz, hogy megkapjuk az állást, itt is kell fizetnünk egy adminisztrációs díjat, melyért cserébe visszakapjuk a tuti tippet:

Olyan, hogy próbanap ingyen, nincs

Sokszor hívnak be dolgozókat próbanapra úgy, hogy azért nem fizetnek. Ez nem legális, érdemi munkavégzésért, mindig fizetést kell adni.

Feketén foglalkoztatnak

Van olyan, hogy teljesen feketén akarnak foglalkoztatni, szerződés nélkül, vagy bejelentenek minimálbérre, de zsebb adják a fizetés azt meghaladó részét. Ilyen helyzetekbe sem érdemes belemenni, mert iszonyú kiszolgáltatottá válsz, ha a munkádért kevesebb pénzt adnak hónap végén, mint amennyiben megállapodtatok, vagy másképp sértik meg a munkavállalói jogaidat.

Mit tegyünk ha mégis átvertek minket?

Ha úgy érzed, hogy átvertek, nem fizettek ki vagy egyéb módon sérültek a jogaid. érdemes ügyvédhez fordulni, majd feljelentést tenni a rendőrségen.