A szolidaritási hozzájárulás kivezetését, a gépjárműadó visszaadását, a helyi közösségi közlekedés állami támogatásának visszaállítását és a korábban elvett hatáskörök visszatelepítését sürgeti a Magyar Önkormányzatok Szövetsége.
A gyed extra bevezetésének évében, 2014-ben még alig több, mint kétezer édesanya élt a lehetőséggel, idén márciusra viszont megtízszereződött a számuk, és elérte a 23 ezer főt - írja a Magyar idők.
Sokkal többen lennének jogosultak érvényesíteni a kisgyermekes munkavállalók után járó járulékkedvezményt, viszont sok, elsősorban kis- és középvállalkozás nem figyel oda arra, hogy az ilyen lehetőségeket kihasználja - mondta Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztérium miniszteri tanácsadója. Jelenleg az unió statisztikai hivatala szerint
189 ezer, 6 éves kor alatti gyermeket nevelő anyát foglalkoztatnak a magyar munkaerőpiacon, a NAV szerint azonban csak 38 ezer fő után igényelték az adókedvezményeket.
Ennek oka, hogy több kis- és középvállalkozás külső könyvelőt alkalmaz, és a cégvezető nem figyelmezteti, hogy olyan embert foglalkoztat, aki az elmúlt három - nagycsaládosok esetén öt - évben gyesen vagy gyeden volt.
Magyarország egyébként előkelő helyen áll a női foglalkoztatással kapcsolatos statisztikákban - mondta a szakértő. Elsősorban a teljes munkaidős foglalkoztatásban járunk élen, a részmunkaidős munkák terén meglehetősen le vagyunk maradva az Európai Unió többi tagállamához képest. A nőknél a teljes munkaidős foglalkoztatottság aránya alapján hatodikok vagyunk a tagállamok listáján.
NEKED AJÁNLJUK
Mivel a támogatás utófinanszírozott, a költségeket saját megtakarításból vagy kamattámogatott hitelből kell megelőlegezni.
Egyes európai országokban még mindig közel 40 órás a munkahét, máshol viszont ennél jóval kevesebbet töltenek munkával az emberek.
A miniszterelnök Brüsszelben tárgyalt az elmúlt napokban, többek között hat ezer milliárd eurós forintos támogatás sorsáról.
Díjat nyert a Pénzcentrum újságírója: Gosztola Judit egy sokakat érintő, mégis ritkán bemutatott problémáról írt erős cikket.
Jelentősen szigorítja a kormány a harmadik országbeli munkavállalók magyarországi foglalkoztatását - derül ki a friss kormányhatározatból.
A kormány azonnali hatállyal szigorítja a vendégmunkások behozatalának szabályait.
A statisztikák szerint a külföldi munkavállalók aránya Magyarországon - európai összevetésben - még mindig kifejezetten alacsony.
Hamarosan búcsút inthetünk annak a korszaknak, amikor a fizetés a munkahelyeken tabutémának számított.
Európa egésze meglehetősen kevés sikertörténetet tud felmutatni, Afrika és Latin-Amerika kilátásai pedig ennél is borúsabbak.
A szakértők szerint a vendégmunkások korlátozása termeléskiesést és munkahelyek megszűnését is okozhatná.
Bár a magyar munkavállalók többsége elégedett jelenlegi állásával, a külföldi munkavállalás lehetősége továbbra is sokakat foglalkoztat.
Bár az orvosok és a pedagógusok fizetése látványosan nőtt, a célzott intézkedések hatalmas bérfeszültséget is teremtettek.
Egyre több külföldön élő dönt a hazaköltözés mellett, mivel az ország gazdasága megerősödött, az életszínvonal pedig érezhetően javult
A Pénzcentrumnak adott interjújában Ambrus Attila eleveníti fel néhány emlékét, miközben jelen vállalkozásáról, életéről is mesél.
Sok helyen ma már alapelvárás a home office. De vajon tényleg mindenki ugyanúgy dolgozik otthonról? És mely területeken működik igazán a hibrid munkavégzés? Mutatjuk!
Ez az intézkedés komoly bérfeszültséget okozhat, különösen az ötezer lakos alatti kistelepüléseken.
Az új törvény alapján egy országgyűlési képviselő havi bruttó alaptiszteletdíja 1,269 millió forintra esne vissza.
A nehézgépkezelő szakma iránti érdeklődés egyre nő, ami nem véletlen.
Az új munkahely megtalálása egyre több időt emészt fel.
A mesterséges intelligencia leginkább azért jelent fenyegetést a nagy tanácsadó cégekre, mert éppen a legfőbb versenyelőnyüket, a méretgazdaságosságot kezdi ki.
2026 nyaráig kellene a tagállamoknak átültetniük saját jogrendjükbe az Európai Unió bértranszparencia-irányelvét.
Győr-Moson-Sopron vármegyében szinte teljes a foglalkoztatottság, a munkaerőkínálat pedig rohamosan szűkül, emiatt a hagyományos toborzási módszerek mára elégtelenné váltak.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.06.02 21:31
Voltál már úgy, hogy pontosan tudtad, mire vágysz, mégsem mertél lépni? Napokig, hetekig, esetleg hó...
hrdoktor | 2026.06.02 06:33
Az ételintolerancia hasonló tüneteket okozhat, mint az ételallergia, ezért az emberek gyakran összek...
legacykft | 2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. június 5.
2026. június 4.
2026. június 5.
2026. június 5.
NAPTÁR
Tovább
2026. június 6. szombat
Norbert, Cintia
23. hét
Június 6.
A lakáskultúra világnapja
Június 6.
Nemzetközi szövetkezeti nap
Június 6.
A nemzeti ölelés napja
Ajánlatunk
-
Az egészségbiztosítással megelőzhetjük a bajt és megőrizhetjük az egészségünket (x)
A megfelelő egészségbiztosítás nemcsak anyagi védelmet nyújthat, hanem az egészségügyi ellátások megszervezésében és finanszírozásában is segítséget adhat.
HRCENTRUM legolvasottabb
1
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. június 5. 19:01
Pénzcentrum | 2026. június 5. 18:02
Agrárszektor | 2026. június 5. 20:31