Egyelőre nem lehet tudni, hogy milyen konkrét bérajánlatot tesz a szociális partnereknek a kormány, az azonban már most biztosnak látszik, hogy elhúzódó vitára lehet számítani, az érintettek álláspontjai ugyanis aligha lehetnének sokkal távolabb egymástól - derül ki a Népszabadság írásából.
A Munkáltatók és Vállalkozók Országos Szövetségének főtitkára a lapnak elmondta, hogy "elég erőteljes hangok" sürgetik a munkáltatók soraiban a minimálbér befagyasztását és a szakmunkásokra vonatkozó garantált bérminimum jogintézményének megszüntetését. Utóbbit azzal indokolta, hogy a szakmunkás bérminimum összege mindenképpen meghaladná a havi bruttó 90 ezer forintot, amit pedig a munkáltatói szféra már nem visel el a mostani helyzetben.
Ellenpontként a Munkástanácsok szerint a várható GDP és infláció alapján kétszámjegyű béremelésre lenne szükség ahhoz, hogy ne érje jövőre reálbérveszteség a munkavállalókat. A garantált legkisebb bér megszüntetéséről, illetve a minimálbér befagyasztásáról tárgyalni sem akarnak.
A Munkástanácsok elnöke emlékeztetett, hogy a miniszterelnök két éve arról beszélt, hogy 2008-ban 100 000 forint lesz a minimálbér, melyhez programjavaslata is volt. Erre épült a hároméves megállapodás is, ezért is követelik, hogy legalább jövőre érje el a 100 000 forintot a jelenleg 69 000 forintos minimálbér.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








