Bár nemrég ért véget a bérek miatti sztrájk a Lufthansánál, a vállalat szerint a teljesítmény-arányos fizetés, a jó karrier lehetőség illetve a rugalmas munkaidő lehetőséget nyújt arra, hogy az alkalmazottak hosszú távra tervezzenek. A repülés nem tartozik a könnyű hivatások közé - a pilótákat és a légi utaskísérőket is magas fokú pszichológiai stressz és fizikai megpróbáltatások érik -, ennek ellenére tavaly több mint 100 ezer álláspályázat érkezett a céghez.A cikk folytatása a HR Portal-on olvasható.
HR BLOGGER
legacykft | 2026.01.12 12:13
A coachingról gyakran úgy beszélünk, mint egy szakmáról. Egy szerepről, egy eszköztárról, módszertan...
laskainelli | 2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
hrdoktor | 2025.12.10 11:10
A leggyakoribb fertőző betegségek egyike az influenza, amellyel kapcsolatban számos tévhit kering a...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
NAPTÁR
Tovább
2026. január 13. kedd
Veronika
3. hét
EZT OLVASTAD MÁR?

Pénzcentrum | 2026. január 13. 12:20

Pénzcentrum | 2026. január 13. 11:44

Agrárszektor | 2026. január 13. 11:34





