Norvég kutatók felmérése szerint a több műszakos munkarend betegségeket, mentális problémákat okozhat, sokan kiégnek, depressziótól szenvednek a túlórák miatt - írja a Világgazdaság.
A Medipress által közölt felmérésben 1400 olyan munkavállalót kérdeztek meg, akik 40-100 órát dolgoznak hetente, és további 9000 olyat, akik 40-nél kevesebbet. Az eredmények nem meglepőek.
A több műszakban dolgozó férfiak közül 4 százalékkal többször fordul elő megbetegedés, mint a kevesebbet dolgozó csoportban, nőknél ez az arány 3 százalék.
A legtöbb megbetegedés az alacsony iskolai végzettségű, nehéz fizikai munkát végző férfiaknál fordul elő.
Itthoni felmérések szerint a munkával járó stresszel csak 10-ből négy ember tud megküzdeni, 16 %-nak azonban ez komoly gondot okoz. Sokan magas vérnyomástól, alvászavaroktól, emésztési problémától szenvednek.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Itthon közel 180 ezer ember túlórázik, a legtöbben a feldolgozó-, az építőiparban és a kereskedelemben, a legkevesebben a pénzügyi szektorban.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026






