Németországban a szociáldemokrata párt javaslata szerint törvényi korlátokat állítanának a csúcsvezetői fizetéseknek, mivel azok mértéke több millió eurót tesz ki éves szinten - írja a Világgazdaság.
A tervek szerint a cégek csak egy millió eurót vonhatnának le az adóalapjukból, az e feletti összeget csak részlegesen. A törvény célja, hogy a fizetések közelítsenek ágazaton belül a hasonló státuszban foglalkozók körében.
A javaslatnak jogászok körében természetesen már akadtak ellenzői, szerintük ugyanis alkotmányos jogot sértene, például a foglalkozás szabad megválasztásának elvét. Arra is hivatkoztak, hogy nem csak csúcsvezetők esetében fordulhat elő ilyen magas fizetés, hisz a beosztottként dolgozó befektetési bankárok is kereshetnek ennyit.
A lakosság körében készített felmérés szerint ugyanakkor örülnének az emberek egy ilyen szabályozásnak, a keletnémet tartományban például a megkérdezettek több mint kétharmada üdvözölné a törvény megszületését.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








