Az AIESEC Magyarország, a BellResearch és a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. együttműködésében készült A legvonzóbb vállalat 2007 felmérés keretében 11 felsőoktatási intézmény közel 2000, 2008-2009-ben végző közgazdászhallgatóját kérték meg, hogy rangsoroljon 170 hazai vállalatot, aszerint hogy hol dolgozna a legszívesebben - írja a Világgazdaság.
A felmérésben a L'Oreal, a Nokia és a Coca-Cola végzett az első három helyen. A pályakezdők számára a legfontosabb munkahely választási tényezők a következők: kellemes munkahelyi légkör, előrelépési és tanulási lehetőség, a vállalat jó hírneve, a kezdő fizetés nagysága, valamint a rugalmas vezetési stílus.
A pályakezdők többsége ugródeszkaként tekint az első állásra, háromnegyedük négy éven belül középvezetői pozícióba szeretne kerülni.
Ahhoz képest, hogy a fizetés mértékét átlagosan csak az ötödik legfontosabb tényezőként jelölték meg a megkérdezettek, az elvárt kezdő kereset nagysága meghaladja a havi nettó 161 ezer forintot. Egy év múlva 220, ötéves munkatapasztalattal pedig már közel nettó 400 ezer forintos keresetre áhítoznak a fiatalok.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026






