Akinek mindene megvan: még a milliárdos fizetés is...

Pénzcentrum
2008. március 4. 15:00 2 perc

Ki ne álmodna milliós, vagy esetleg milliárdos éves fizetésekről? Van akinek egész életében csak álom marad, de van, akinek hozzátartozik a mindennapi élethez. A Coca Cola elnöke és vezérigazgatója, E. Neville Isdell például 2007-ben összesen 8,3 millió dollárt (1,4 milliárd forint) kapott fizetés és bónusz fejében.

Ez az összeg ráadásul 18 százalékos emelkedést jelent az egy évvel korábbi összes juttatáshoz képest. Az elnök fizetése a Wall Street Journal szerint mindössze 1,6 millió dollár (275 millió forint) volt, bár ez még mindig több, mint a 2005-ben és 2006-ban adott 1,5 millió dollár (258 millió forint). Ezen felül kapott 6,6 millió dollár (1135 millió forint) bónuszt, ami 2006-ban még "csak" 5,5 millió dollár (946 millió forint) volt.

Miután a Coca Cola 2007-ben 6 százalékos növekedést ért el, az egy részvényre jutó nyeresége 19 százalékkal nőtt, a vezetőségnek adott juttatások összege is jelentősen megemelkedett, mivel ők részesednek a vállalat pénzügyi teljesítményéből.

A hosszú távú tervek között szerepel az is, hogy a vállalat nem 3, hanem 4 százalékkal emelkedik évente, aminek köszönhetően Isdell még akár 10,6 millió dolláros (1823 millió forint) bónuszra is szert tehet idén. A legalacsonyabb juttatási összeg olyan fejlődés esetén valósulhat meg, amivel még éppen elérik az elvárásokat, ez "mindössze" 3,3 millió dollárt (567,6 millió forint) jelentene az elnök-vezérigazgatónak.

A fizetésemelés pedig annak volt köszönhető, hogy amióta Isdell-t kinevezték 2004-ben, nem emeltek semmit a bérezésén. Bár ekkora fizetésnél valószínűleg nem is nagyon kellett azzal küzdenie, hogy miből fogja kifizetni a számlákat.

LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!

A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 25 000 000 forintot 15 éves futamidőre már 6,21 százalékos THM-el, havi 210 829 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az OTP Banknál 6,58%, a Magnet Banknál 6,66%, az Erste Banknál és az UniCredit Banknál 6,78%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)

De ha ez mind még nem lenne elég, 9,4 millió dollárnyi (1617 millió forint) részvény is ütötte a markát a vezetőnek, ami kevesebb, mint 2006-ban volt, ugyanis a juttatási csomagjának más pontjain jelentős emelés volt. Ez a fajta anyagi juttatás viszont nem csak a legfelsőbb vezetőnek jár, a vezetőség más tagjai sem panaszkodhatnak, van, aki 2006-hoz képest 86 százalékos emelést kapott...

HR BLOGGER
hrdoktor  |  2026.11.03 13:57
Sok nő retteg a változókor beköszöntétől, pedig, ha tudjuk, mi és miért történik ekkor a női szervez...
laskainelli  |  2026.10.26 12:08
Legtöbben azt gondolják, hogy a pillangó a gyomorban, a vibrálás a levegőben, ha pittyen a telefon,...
coachco  |  2026.10.07 22:03
Csapvizet isztok? Miért? Miért nem? [...] Bővebben!
legacykft  |  2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. november 5. csütörtök
Imre
45. hét
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum  |  2026. november 4. 21:29