Harc a feketemunka ellen: még nincs vége!

A feketemunka elleni harc egyik eszköze lehet a dupla adatszolgáltatás bevezetésre a felvételeknél: ennek értelmében 2009-től nem csak a munkáltatónak, de a munkavállalónak is nyilatkoznia kellene új munkahelyével, a kialkudott bér összegével és a munkaviszony kezdetének időpontjával kapcsolatban.

Csizmár Gábor a Világgazdaságnak elmondta, hogy a bejelentésre vonatkozó szabályok mellett szigorítanák az alkalmi munkavállalói kiskönyvre vonatkozó rendelkezéseket. Ezek esetében ugyanis kiemelkedően magas volt a visszaélések száma.

További átdolgozás vár jövő évben a munkatörvénykönyvre, mert bár az idén életbe lépő módosítások és a fokozott ellenőrzés láthatóan hatékony megoldást jelentettek, további szigorításra van szükség, mely vélhetően a büntetőtételek nagyságának változásában ölt majd testet.

A munkaerőpiac megtisztulásáról tanúskodik az is, hogy az idei évben közel 130 ezer fővel nőtt a járulékfizetők száma, 50 milliárd forintos plusz bevételt jutatva a költségvetésbe. Ez részben a szaporodó ellenőrzéseknek, részben pedig a minimum-járulékalap bevezetésének köszönhető.

2008-ban további lépések szükségesek a szociális ellátórendszer átalakításában: elengedhetetlenné vált egy olyan motivációs rendszer kialakítása, mely ismét érdekelté teszi a segélyből élőket a munkavállalásban. Ebben a kérdésben már az idei évben is történt előrelépés a szociális és közcélú foglalkoztatási kasszák összevonásának formájában.

Az idei évben emellett limitálásra került a segély összege, mely a több jogcímen is jogosulttá válók esetében is csak az esetben haladhatja meg a minimálbért, ha a segélyre szoruló hajlandó bekapcsolódni a közmunkába.

A segélyen élők mellett újabb szabályozással kell megbarátkozniuk a rokkant nyugdíjasoknak. Itt ugyanis a korábba gyakorlattal ellentétben, vagyis hogy a rokkantsági nyugdíj megítélésekor az elveszett képességeket vizsgálják, most a megmaradt képességek kerülnek középpontba.

Abban az esetben, ha az orvosi szakvélemények szerint a munkavállaló a későbbiekben munkaképes állapotú lehet, csak 3 éves rehabilitációs járdaék jár majd, illetve átképzések, a munkaerő-piaci esélyeket növelendő.