Bár az idei év júliusában ismét 0,5 százalékkal több pályakezdő fiatal küzd a munkakeresés nehézségeivel, a 2006-os év hasonló időszakához képest, a 2001-2005 között jellemző növekedési hullám megtörni látszik.
A legtöbb pályakezdő munkanélküli a nyolc osztályt végzettek közül kerül ki, de körülbelül 15 ezren vannak azok az álláskeresők is, akik középiskolai, így szakközépiskola, technikumi végzettséggel vagy épp érettségivel rendelkeznek. Utóbbiak helyzetét nehezíti, hogy a diplomások manapság már az "ő munkájukat" is szíves örömest elvégzik, kiszorítva az érettségizettek a munkaerőpiacról.
Persze a diplomások sincsenek könnyű helyzetben, főként azok akiknek olyan főiskolai vagy egyetemi végzettséggel rendelkeznek, amely nem ad megfelelő előnyt számukra még egy érettségizett jelentkezővel szemben sem. A Trendwalder Multiman Kft. központi régió-igazgatója, Toldi Gábor úgy tapasztalja, hogy felértékelődött a végzettség forrásának jelentősége.
A legtöbb diplomás tanító, közgazdász, mezőgazdasági mérnök, irodai adminisztrátor, középiskolai tanár, jogász, óvónő és szociális munkás munkakörben szeretne elhelyezkedni, miközben igazi igény call centeresek, AWI-hegesztők, CNC-operátorok, vegyésztechnikusok, gépkezelők- és beállítók, targoncások, pékek és hentesek iránt van.
JÓL JÖNNE 10 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 10 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 210 218 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 9,97%), de nem sokkal marad el ettől az UniCredit Bank (THM 10,22%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

A munkaerő-piaci szakértők szerint a munka nélkül maradásért a pályakezdők is felelősek, mert túl hamar feladják a küzdelmet. Ahhoz ugyanis, mondta el a Világgazdaságnak Toldi Gábor, hogy valakinek tényleg esélye legyen a bekerülésre, legalább 100 jelentkezést kellene beadnia különböző helyekre.
Horváth Éva, a Jobserver Kft. ügyvezetője egyszerűen siralmasnak minősítette a fiatalok hozzáállását. Véleménye szerint a mérnökök sokszor irreális bérigényekkel lépnek fel, így jobb helyzetben azok vannak, akik tömegképzésben vesznek részt, mert sokuknak az elhelyezkedés az egyetlen célja.
Agrárium 2026
Green Transition & ESG 2026
Retail Day 2026
Digital Compliance 2026







