A junior informatikusok havi bruttó átlagfizetése jelenleg 833 ezer forint, míg a 2–4 éves tapasztalattal rendelkezők már átlagosan 1,05 millió forintot keresnek.
A londoni City jó néhány ügyvédje 2006-ban több mint 2 millió fontos fizetést kaptak. A hirtelen ugrás annak köszönhető, hogy egyre több szükség van az általuk nyújtott jogi szolgáltatásokra.
A teljes bevétele a City top 100 jogi vállalatának 13 százalékkal nőtt, 12,25 milliárd fontra, a profit pedig 19 százalékkal, 4,19 milliárd dollárra. A hatalmas növekedések leginkább a fúziók, felvásárlások, és egyéb vállalati ügyletekhez kötődnek, de nagy szerepet játszik az is, hogy az elmúlt években ezek a cégek nyitottak külföldre is, és nagy sikereket értek el az ázsiai piacon.
A most tapasztalt növekedésnek köszönhetően London jogi vállalatai beérték a mindig is irigyelt, New York-ban székelő versenytársakat. A Slaughter and May a második legtöbb profitot termeli, aminek köszönhetően sok ügyvédje 2006-ban több mint 2 millió fontot vihetett haza. Mivel 51 százalékos árréssel dolgozik a cég, ez nem is olyan meglepő.
A kezdő fizetések is jelentősen megemelkedtek, a frissdiplomás 25 év körüli ügyvédeknek 14 százalékkal magasabb kezdő fizetést ajánlanak, mint tavaly. Az elmúlt 10 évben az alkalmazottak számában 130 százalékos növekedés történt, vagyis a jogi vállalatok jelenleg 46 ezer fős gárdával várják az új üzleteket.
Ugyanakkor figyelni kell arra, hogy az angol és amerikai piac jelenleg nincs túl jó helyzetben a jelzáloghitelek problémái miatt. A hatalmas tőkét megmozgató üzletek száma, és London jelentősége, mint a világ tőkepiaci központja egyre lassuló ütemben emelkedik, és előbb utóbb eljön az az idő, amikor nem lesz ennyi fúzió, és felvásárlás. Akkor a 46 ezer ember azzal a problémával találhatja szemben magát, hogy nincs elég munka a vállalatnak....
Melyik országok fizetik a legmagasabb és legalacsonyabb minimálbért? Hogyan helyezkedik el Magyarország a rangsorban? De miért árnyalja a képet a vásárlóerő? Megmutatjuk!
Egyes szakmákban gyors az elhelyezkedés, máshol hónapokig tart: egyre nagyobb a különbség a munkaerőpiacon.
Létezik itthon egy masszív tömeg, akik ugyan dolgoznának, szükség is lenne rájuk, mégsem jelennek meg a piacon
Szinte példátlan mértékű kompenzációs és bérstratégiai átalakításba kezdtek a magyarországi vállalatok 2026-ban
Béremelés jön a víziközmű‑ágazatban: a kormány több mint 14 milliárd forintot biztosít arra, hogy a szolgáltatóknál 10–17 százalékkal emeljék a dolgozók bérét
Adó 1% felajánlás 2026-ban: hol található az adó 1 százalék civil szervezetek listája, mennyi az adó 1%-a, hogyan lehet az adó 1%-át felajánlani és meddig...
Mit tehetnek azok, akik félnek a munkahelyük elvesztésétől, a jövedelemkieséstől? Szakértők nekik hoztak most három tippet.
A felmérés arra keresi a választ, hogy mivel töltik valójában a munkaidejüket a magyar dolgozók, és hogyan hat a robotizáció a különböző munkakörökre.
4,8 százalékos a hazai munkanélküliségi mutató, vagyis most összesen 231 ezer állástalan van az országban. Emellett 4,6 millióan dolgoznak.
Éves szabadság szabályok 2026-ban: mennyi fizetett és fizetés nélküli szabadság jár életkor szerint, hogyan működik a szabadság kiadása, és kinek jár pótszabadság?
A változás Magyarországon különösen látványos.
A hazai gyógyszeripar a magyar gazdaság egyik legstabilabb és legmagasabb hozzáadott értéket biztosító stratégiai ágazata.
Ennyit lehet keresni a Magyar Postánál: friss adatok a létszámról, a bérekről és a juttatásokról.
A mesterséges intelligencia (MI) térnyerése miatt a társadalomnak újra meg kell tanulnia megbecsülni a fizikai és a szakmunkát.
Az OTP Bank kutatása szerint a magyar munkavállalók igényei folyamatosan változnak: a SZÉP-kártya mellett egyre népszerűbbek más elemek is.
A legfrissebb szakemberhiány és a szakipari munkadíj kutatási adatokról tartott sajtótájékoztatót a Mapei.
Számottevően rövidült a munkakeresés kezdetétől az új állás betöltéséig szükséges átlagos idő egy friss, reprezentatív felmérése szerint.
FRISS HÍREK
Több friss hír
22:08
HR BLOGGER
legacykft | 2026.03.30 18:35
Válaszolj magadnak őszintén!
– Tudod, hogyan kellene reagálnod egy helyzetben, mégsem azt teszed? –...
hrdoktor | 2026.03.24 15:00
A menopauza beköszönte sokféle testi panasszal járhat, ezek közül az egyik leggyakoribb az alvás min...
laskainelli | 2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. április 2.
2026. április 1.
2026. április 1.
2026. április 1.
Erről ne maradj le!
-
Ott a nyomás a cégvezetőkön: lépni az AI-ban, vagy még kivárni?
Töltsd ki a kérdőívünket, csak 5 perc.
NAPTÁR
Tovább
2026. április 2. csütörtök
Áron
14. hét
Április 2.
Nagycsütörtök
Április 2.
Szakszervezeti akciónap
Április 2.
A gyermekkönyvek nemzetközi napja
Április 2.
Az autizmus világnapja
Ajánlatunk
-
Az élelmiszerek 80 százalékát hazai forrásokból szerezzük be (x)
A legtöbb szempontból magyarok a kiskereskedelem óriásai
HRCENTRUM legolvasottabb
1
4
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. április 2. 05:16
Pénzcentrum | 2026. április 1. 22:08
Agrárszektor | 2026. április 2. 05:59