A pandémia alatt sokan hagyták ki a fogászati szűrővizsgálatot és halasztották el kezelésüket.
A londoni City jó néhány ügyvédje 2006-ban több mint 2 millió fontos fizetést kaptak. A hirtelen ugrás annak köszönhető, hogy egyre több szükség van az általuk nyújtott jogi szolgáltatásokra.
A teljes bevétele a City top 100 jogi vállalatának 13 százalékkal nőtt, 12,25 milliárd fontra, a profit pedig 19 százalékkal, 4,19 milliárd dollárra. A hatalmas növekedések leginkább a fúziók, felvásárlások, és egyéb vállalati ügyletekhez kötődnek, de nagy szerepet játszik az is, hogy az elmúlt években ezek a cégek nyitottak külföldre is, és nagy sikereket értek el az ázsiai piacon.
A most tapasztalt növekedésnek köszönhetően London jogi vállalatai beérték a mindig is irigyelt, New York-ban székelő versenytársakat. A Slaughter and May a második legtöbb profitot termeli, aminek köszönhetően sok ügyvédje 2006-ban több mint 2 millió fontot vihetett haza. Mivel 51 százalékos árréssel dolgozik a cég, ez nem is olyan meglepő.
A kezdő fizetések is jelentősen megemelkedtek, a frissdiplomás 25 év körüli ügyvédeknek 14 százalékkal magasabb kezdő fizetést ajánlanak, mint tavaly. Az elmúlt 10 évben az alkalmazottak számában 130 százalékos növekedés történt, vagyis a jogi vállalatok jelenleg 46 ezer fős gárdával várják az új üzleteket.
Ugyanakkor figyelni kell arra, hogy az angol és amerikai piac jelenleg nincs túl jó helyzetben a jelzáloghitelek problémái miatt. A hatalmas tőkét megmozgató üzletek száma, és London jelentősége, mint a világ tőkepiaci központja egyre lassuló ütemben emelkedik, és előbb utóbb eljön az az idő, amikor nem lesz ennyi fúzió, és felvásárlás. Akkor a 46 ezer ember azzal a problémával találhatja szemben magát, hogy nincs elég munka a vállalatnak....
Nemcsak külföldön, de hazánkban is évek óta trend, hogy a legkeresettebb és a legjobb fizetéssel kecsegtető foglalkozások közül is kiemelkednek az IT munkakörök.
Május 23-ig nyújthatják be a kutatás, fejlesztés, innováció területén dolgozó munkavállalóik után bértámogatási kérelmeiket a munkáltatók.
Az egyedülálló szülők szintén a kiemelten támogatott csoportok körébe tartoznak.
Túlóra pótlék 2021: Tudd meg, mikor jár a túlóra pótlék a munkaidőn kívül, mennyi a túlóra pótlék 2021 évében? Mikor nem jár a túlóra pótlék?...
Részletes felmérés készült a koronavírus utáni karrierváltási hajlandóságról, az ehhez vezető útról, valamint a munkavállalói igények változásairól.
A megkérdezett magyarországi dolgozók 80 százaléka azonnal visszamenne a munkahelyére, amint ez lehetséges.
Szia! Mi vagyunk a Pénzcentrum, Magyarország egyik legolvasottabb, és legcsinosabb gazdasági hírportálja. Csapatunk folyamatosan bővül, dolgozz nálunk Te is.
Lehet-e a védettség foglalkoztatási feltétel? Jogszerű-e a védettséggel rendelkezők és nem rendelkezők megkülönböztetése?
Nehéz lesz a visszatérés az irodába, indulhat az alkudozás a főnökkel. Hétfőtől ugyanis a kormány már nem ajánlja az otthoni munkavégzést a cégeknél és a...
Hétfőtől már nem kell törekednie a magyar munkáltatóknak arra, hogy a dolgozók otthonról végezhessék munkájukat - hiszen 10-étől már a középiskolák is újraindulnak.
Érdemesebb szembenézni a valósággal: mutatjuk, hogyan irányítsd a dühödet produktív cselekvésbe, amely megszabadíthat a boldogtalanságot okozó munkától.
A több mint egy éve tartó koronavírus járvány által okozott bizonytalanság megváltoztatta a magyarok munkáról való gondolkodását.
Milyen egy felmondó levél minta 2021? Egyszerű felmondó levél minta 2021: munkavállalói felmondás minta, felmondás közös megegyezéssel minta, azonnali hatályú felmondás minta.
Az idei első negyedévben 1388 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére. Ez 5 százalékkal haladja meg a tavalyi...
Az egyesület cégekkel is együttműködik, ennek keretében nagyvállalatok hoznak a diákokhoz olyan céges problémákat, amelyeken utána több hónapig dolgoznak a résztvevők, majd az eredményeket prezentálják...
Tévhit, hogy mindenképpen gyorsan és azonnal kell válaszolni, ha egy magasabb státuszban lévő személlyel próbálunk megegyezni például a fizetésünkről.
A koronavírus átmenetileg megakasztotta a növekedést, de már elindult a munkaerőpiaci visszarendeződés.
FRISS HÍREK
Több friss hír
16:01
HR BLOGGER
perfekt | 2021.05.13 10:30
A veszélyhelyzet idején alkalmazandó védelmi intézkedések második üteméről szóló, többször módosítot...
vezetoi-coaching | 2021.05.12 15:36
Duolingo „használati utasítás” (blogokból szedtem össze, de alapvetően a saját gyakorlati tapasztala...
hrdoktor | 2021.05.10 06:35
A munkahelyi egészségvédelem részeként az elhízás megelőzésével is foglalkoznunk kell.
[...] Bőve...
legacykft | 2021.05.07 18:55
Mielőtt erre a kérdésre válaszolnék, elmesélem, hogyan is fogalmazódott meg bennem. Ahogy minden fol...
hrbonbon | 2021.04.27 21:03
Egy nem teljesen friss, de nagyon érdekes cikkre bukkantunk az Industrial and Organizational Psychol...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. május 13.
2021. május 13.
2021. május 13.
NAPTÁR
Tovább
2021. május 13. csütörtök
Szervác, Imola
19. hét
Május 13.
Mennybemenetel (Áldozócsütörtök)
Finanszírozási tippek profiktól
Ajánlatunk
-
Planet Budapest 2021: üzleti fordulatot hoz a fenntarthatóság (x)
A visegrádi országok fenntarthatósági rendezvénye Budapesten
-
Rövidesen zárul az OTP Business Társasházi Pályázata (x)
A lakóközösségek összesen 15 millió forintot nyerhetnek fejlesztéseikhez.
HRCENTRUM legolvasottabb
1
3
KONFERENCIA
Tovább
HR Revolution 2021
Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. május 13. 16:48
Pénzcentrum | 2021. május 13. 14:32
Hello vidék | 2021. május 13. 15:10