Döntött tegnap a parlament a korai nyugdíjazás szabályainak szigorításáról. Aki megteheti, annak érdemes még most nyugdíjba vonulni, mivel a jelenleginél többet vesztenek majd járandóságukból a korai nyugdíjazottak - írja a Magyar Hírlap.
A nyugdíjkorhatár jelenleg 62 év, azonban a nyugdíjba vonulók átlagéletkora 58,6 év. Jelenleg tehát nem a korhatár emelése a cél - várhatóan majd ez is napirendre kerül -, hanem az, hogy az ehhez az életkorhoz közeledők a további munkában legyenek érdekeltek.
Aki 2012 végéig betölti az 59. életévét, és eltöltött legalább 40 év szolgálati időt, jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra. A korábbi nyugdíjbamenetel kevesebb járandóságot jelenet, ma átlagosan évi 2,4 százalékkal csökken az előnyugdíjazottak járuléka. Azonban ez az évtized végére a duplájára fog emelkedni, aki 2 évvel korábban megy nyugdíjba, annak induló nyugdíja 10 százalékkal lesz kevesebb ahhoz képest, mint ha a hátralevő két évet munkavégzéssel töltötte volna el.
2007-ig érdemes nyugdíjazást kérni, mivel 2008-tól az összeg kiszámításakor már a nettó jövedelmet fogják figyelembe venni, nem pedig a nyugdíjjárulékkal növelt részét. Ráadásul aki még 2007 decemberében eléri a korhatárt, annak induló járandósága 8,5 százalékkal lesz magasabb, mint az 1 hónappal fiatalabbaké.
A szigorítás azért szükséges, mert az elmúlt évek során megállapított nyugdíjak meghaladják a nettó jövedelem mértékét. Jelenleg az újonnan megállapított járandóság eléri az utolsó havi nettó jövedelem 83 százalékát, amely jócskán meghaladja a célul kitűzött 64 százalékos átlaghoz képest. A szigorítással 74 százalékra csökkenhet ez az arány.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







