Jövőre a reálkeresetek öt százalék körüli csökkenése várható, a vállalatok többsége ugyanis nem tervezi ellensúlyozni az adó- és járulékváltozások hatását.
Jövőre a reálkeresetek öt százalék körüli csökkenése várható, a vállalatok többsége ugyanis nem tervezi ellensúlyozni az adó- és járulékváltozások hatását - írja a Népszabadság.
A versenyszférában jellemzően ilyenkor ősszel kezdődnek a jövő évi bérekre és jövedelmekre vonatkozó kollektív tárgyalások. A cégek többsége nem tervezi a járulékemelés és az infláció miatt kialakuló reálkereset-csökkenés kompenzálását, mi több, a keresetek tervezett növekedése még a várható inflációt sem ellensúlyozza.
A nettó keresetek jövőre ugyanis összesen mintegy 4,5 százalékkal csökkennek a 3,5 százalékos egyéni járulék emelése és a minimálbér adómentességének megszűnése (a bérek havi 62 500 forintig lesznek adómentesek) miatt. A magas bérekre kivetett szolidaritási adó ezen felüli mértékben csökkenti a jövedelmeket. Az elemzők várakozásai szerint jövőre az infláció eléri a 6,5 százalékot, a nettó keresetek reálértékének megtartása tehát tíz százalék körüli béremelést feltételezne.
A Hay Group összesítése alapján azonban a jövőre tervezett béremelések átlaga öt százalék lehet - igaz, a júniust követően válaszolók már 5,8 százalékos mértékben gondolkoznak. A fizikai dolgozók körében pedig ennél is alacsonyabb mértékről lehet szó. Azoknál a cégeknél is, amelyek kompenzálnák a nettó keresetcsökkenést, mindössze 7,4 százalékos béremeléssel számolnak.








