Nem sok reménnyel vághatnak neki az álláskeresésnek a pályakezdők, a Foglalkoztatási Hivatal adatai szerint aggodalomra ad okot, hogy a mintegy 33 ezer állástalan fiatal csaknem negyede szakma nélküli, így a segédmunkásnál nem is remélhet jobb állást.
Nem sok reménnyel vághatnak neki az álláskeresésnek a pályakezdők, a Foglalkoztatási Hivatal adatai szerint aggodalomra ad okot, hogy a mintegy 33 ezer állástalan fiatal csaknem negyede szakma nélküli, így a segédmunkásnál nem is remélhet jobb állást - írja a Világgazdaság.
A friss diplomás munkanélküliek listáján még mindig a tanítók állnak az élen, de a közgazdászok, a mezőgazdasági mérnökök és a középiskolai tanárok közül is több százan hiába próbálnak álláshoz jutni.
A frissen végzettek esetében a piacképtelen végzettség lehet a sikertelenség oka, manapság egyre több pályakezdő kénytlen tovább- vagy átképezni magát.
Szakértők szerint elsősorban a feketemunka, a földrajzi mobilitás hiánya és a nem megfelelő munkamorál okozza a fiatalok elhelyezkedési nehézségeit. A feketemunkára sokszor a referenciaszerzés kényszeríti a pályakezdőket, akik sokszor kompromisszumokra kényszerülnek, ha gyakorlatot akarnak szerezni az önéletrajzukba.
Augusztus-szeptemberben újra megemelkedhet a regisztrált álláskeresők száma, mivel az idén végzett, elhelyezkedni nem tudó fiatalok ekkortájt jelentkeznek a munkaügyi központokban.

-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








