Több vitás esetről is lehetett olvasni a közelmúltban az amerikai lapokban a munkahelyi internetezéssel kapcsolatban. Vannak, akiket emiatt tett utcára munkaadójuk, egy friss bírósági ítélet azonban a későbbiekben irányt mutathat az ilyen ügyekben - vélik a szakértők.
Az ítélet szerint az internethasználatra is ugyanazon standardokat kell alkalmazni, mint az egyéb személyes tevékenységekre: amíg tehát a szörfözés nem megy a munka rovására, addig nem szabad beleszólni.
A szóban forgó köztisztviselő elsősorban híreket olvasott és utazási lapokat böngészett a világhálón, ezt pedig felettesei utasítása ellenére sem hagyta abba, melyért végül 14 évi munkaviszony után elbocsátották.
Az utcára tett alkalmazott szerint a bíróság azért döntött a javára, mivel a másik fél nem tudta bebizonyítani, hogy az internetezés miatt nem készült volna el munkájával, vagy nem vette volna fel a telefonokat. Arról pedig nem a munkavállaló tehet, ha nincs "elég" munkája...
FRISS HÍREK
Több friss hír
15:13
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.07.29 13:52
Sok tévhit kapcsolódik a vérnyomásproblémákhoz, sokan nem is veszik komolyan, amivel nagy veszélynek...
legacykft | 2026.07.17 16:13
Az előző írásomban Robert Kegan munkásságán keresztül arról írtam, hogy a vezetők nem egyszerűen dön...
laskainelli | 2026.06.29 15:40
Mindannyian vágyunk a biztonságra, a szeretetre és arra, hogy érvényesítsenek minket. Vannak azonban...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
EZT OLVASTAD MÁR?

Pénzcentrum | 2026. július 30. 15:13

Pénzcentrum | 2026. július 30. 13:00

Agrárszektor | 2026. július 30. 14:28




