A kezdő is 300 ezret visz haza.
A Budapesti Értéktőzsde Részvénytársaság Vezérigazgatója a BÉT Index Bizottságának javaslata alapján 190/2005. számú határozatával döntött az új BUX kosár, illetve 191/2005. számú határozatával az új BUMIX kosár összetételéről.
A Budapesti Értéktőzsde Részvénytársaság Vezérigazgatója a BÉT Index Bizottságának javaslata alapján 190/2005. számú határozatával döntött az új BUX kosár, illetve 191/2005. számú határozatával az új BUMIX kosár összetételéről.
A BUX kosarába új papírként a Synergon kerül bevezetésre. A kosárból a jelenleg indextag sorozatok közül kikerül a Pannonplast Rt részvénye, mivel az értékpapír másodszor nem felelt meg a bekerülési feltételeknek. A kosárba kerülés kritériumainak szintén nem feleltek meg az Antenna Rt, valamint a Fotex Rt, részvényei, azonban e társaságok esetében – a BUX Kézikönyv előírásainak megfelelően – az első ízben történő meg nem felelés a részvények kosárban tartását indokolta. Az új BUX kosár ezek alapján az alábbi 12 részvénysorozatot fogja tartalmazni: Antenna Hungária, BorsodChem, DÉMÁSZ, EGIS, FHB, Fotex, Magyar Telekom, MOL, OTP, Richter Gedeon, Synergon, TVK. A BUMIX kosarába új sorozat nem kerül bevezetésre.
A BUMIX kosarából a jelenleg indextag-sorozatok közül a NABI részvényei kerülnek ki, mivel másodízben nem teljesítették a kritériumokat, ami a BUMIX Kézikönyv előírásainak megfelelően a részvények kosárból való kivételét indokolja. Az új BUMIX kosár ezek alapján az alábbi 16 részvénysorozatot fogja tartalmazni: Antenna Hungária, Danubius, DÉMÁSZ, Econet, EGIS, Elmu, ÉMÁSZ, FHB, Fotex, Graphisoft, Pannonflax, Pannonplast, Phylaxia Pharma, Rába, Synergon, TVK.
A kosárba bevezetett mennyiségeket mind a BUX, mind a BUMIX esetében a Tőzsde szeptember 26-án hozza nyilvánosságra. A K érték kiszámítása és az újonnan a kosárba kerülő papírok bázisárának meghatározása mindkét indexnél 2005. szeptember 30-án az aznapi adatok alapján történik, amit a Tőzsde a következő tőzsdenapon publikál.
Az új összetételű indexkosarak bevezetésére 2005. október 3-án kerül sor.
NEKED AJÁNLJUK
Sokan fognak ennek örülni.
Pörög a tőzsde.
Jóval az elemzői várakozásokat meghaladóan nőtt a Richter Gedeon Nyrt. árbevétele és nyeresége.
Online prezentáció keretében ismertették a Randstad Employer Brand Research magyarországi eredményeit és hirdették ki a Randstad Award hazai győzteseit. Egy helyet előre lépve a dobogón...
A pandémia alatt sokan hagyták ki a fogászati szűrővizsgálatot és halasztották el kezelésüket.
Nemcsak külföldön, de hazánkban is évek óta trend, hogy a legkeresettebb és a legjobb fizetéssel kecsegtető foglalkozások közül is kiemelkednek az IT munkakörök.
Május 23-ig nyújthatják be a kutatás, fejlesztés, innováció területén dolgozó munkavállalóik után bértámogatási kérelmeiket a munkáltatók.
Az egyedülálló szülők szintén a kiemelten támogatott csoportok körébe tartoznak.
Túlóra pótlék 2021: Tudd meg, mikor jár a túlóra pótlék a munkaidőn kívül, mennyi a túlóra pótlék 2021 évében? Mikor nem jár a túlóra pótlék?...
Részletes felmérés készült a koronavírus utáni karrierváltási hajlandóságról, az ehhez vezető útról, valamint a munkavállalói igények változásairól.
A megkérdezett magyarországi dolgozók 80 százaléka azonnal visszamenne a munkahelyére, amint ez lehetséges.
Szia! Mi vagyunk a Pénzcentrum, Magyarország egyik legolvasottabb, és legcsinosabb gazdasági hírportálja. Csapatunk folyamatosan bővül, dolgozz nálunk Te is.
Lehet-e a védettség foglalkoztatási feltétel? Jogszerű-e a védettséggel rendelkezők és nem rendelkezők megkülönböztetése?
Nehéz lesz a visszatérés az irodába, indulhat az alkudozás a főnökkel. Hétfőtől ugyanis a kormány már nem ajánlja az otthoni munkavégzést a cégeknél és a...
Hétfőtől már nem kell törekednie a magyar munkáltatóknak arra, hogy a dolgozók otthonról végezhessék munkájukat - hiszen 10-étől már a középiskolák is újraindulnak.
Érdemesebb szembenézni a valósággal: mutatjuk, hogyan irányítsd a dühödet produktív cselekvésbe, amely megszabadíthat a boldogtalanságot okozó munkától.
A több mint egy éve tartó koronavírus járvány által okozott bizonytalanság megváltoztatta a magyarok munkáról való gondolkodását.
Milyen egy felmondó levél minta 2021? Egyszerű felmondó levél minta 2021: munkavállalói felmondás minta, felmondás közös megegyezéssel minta, azonnali hatályú felmondás minta.
Az idei első negyedévben 1388 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére. Ez 5 százalékkal haladja meg a tavalyi...
Az egyesület cégekkel is együttműködik, ennek keretében nagyvállalatok hoznak a diákokhoz olyan céges problémákat, amelyeken utána több hónapig dolgoznak a résztvevők, majd az eredményeket prezentálják...
Tévhit, hogy mindenképpen gyorsan és azonnal kell válaszolni, ha egy magasabb státuszban lévő személlyel próbálunk megegyezni például a fizetésünkről.
A koronavírus átmenetileg megakasztotta a növekedést, de már elindult a munkaerőpiaci visszarendeződés.
FRISS HÍREK
Több friss hír
16:01
HR BLOGGER
perfekt | 2021.05.13 10:30
A veszélyhelyzet idején alkalmazandó védelmi intézkedések második üteméről szóló, többször módosítot...
vezetoi-coaching | 2021.05.12 15:36
Duolingo „használati utasítás” (blogokból szedtem össze, de alapvetően a saját gyakorlati tapasztala...
hrdoktor | 2021.05.10 06:35
A munkahelyi egészségvédelem részeként az elhízás megelőzésével is foglalkoznunk kell.
[...] Bőve...
legacykft | 2021.05.07 18:55
Mielőtt erre a kérdésre válaszolnék, elmesélem, hogyan is fogalmazódott meg bennem. Ahogy minden fol...
hrbonbon | 2021.04.27 21:03
Egy nem teljesen friss, de nagyon érdekes cikkre bukkantunk az Industrial and Organizational Psychol...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. május 13.
2021. május 13.
2021. május 13.
2021. május 13.
2021. május 12.
NAPTÁR
Tovább
2021. május 13. csütörtök
Szervác, Imola
19. hét
Május 13.
Mennybemenetel (Áldozócsütörtök)
Finanszírozási tippek profiktól
Ajánlatunk
-
Planet Budapest 2021: üzleti fordulatot hoz a fenntarthatóság (x)
A visegrádi országok fenntarthatósági rendezvénye Budapesten
-
Rövidesen zárul az OTP Business Társasházi Pályázata (x)
A lakóközösségek összesen 15 millió forintot nyerhetnek fejlesztéseikhez.
HRCENTRUM legolvasottabb
1
3
KONFERENCIA
Tovább
HR Revolution 2021
Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. május 13. 14:32
Pénzcentrum | 2021. május 13. 14:01
Hello vidék | 2021. május 13. 15:10