A Docler Holding 140 dolgozójától válik meg, és megszünteti a home office-t: az utóbbi másfél évben már több száz embert érintettek a leépítések.
Az államháztartási rendszer problémáiról, a pazarló bürokratikus rendszerről, az infrastruktúrafejlesztésről nyilatkozott Kóka János gazdasági miniszter a Magyar Hírlapnak. Megítélése szerint a következő választási forduló előtt álló egy évben még sok minden elvégezhető (pl. a Westend is 11 hónap alatt épült fel). A miniszter fontos megállapítása, hogy a rendszerváltó elit mintha kimerülőben lenne, nem elég bátor a következő nagy lépések megtételére. Ehelyett a fiatal generációnak kell jönni, mely képes megvalósítani a szükséges reformokat.
Kóka János szerint szinte mindent újra kellene tárgyalni a közigazgatásban, ugyanis az úgy rossz, ahogy van. Túl bürokratikus, költséges, pazarló, és a szolgáltatások színvonala sem megfelelő. Évtizede tologatunk maguk előtt egy rettenetesen elavult szociálpolitikai rendszert, korszerűtlen az adórendszer.
A rendszer belső sajátosságai miatt meglehetősen ellenálló a változásokkal szemben. A reformokhoz mindenekelőtt politikai elhatározás kell, ez pedig úgy tűnik, hogy kényszer hatására teremtődhet meg.
Kóka úgy véli, hogy a mostani ciklus idején az autópályaépítés olcsóbb, mint az előzőben, de még mindig drága. Ebben jelentős szerepe van annak is, hogy a hazai szabványok az európai normáknál szigorúbbak (pl. hol kell teljes értékű leálló sávot építeni stb.). Az M6-os kivezető szakaszát a Vegyépszer verseny nélkül építhette meg. Kóka ezt azzal magyarázta, hogy itt egy komplex fejlesztési projekt indult, a szerződést pedig annak idején úgy kötötték, hogy ez a cég tehetett megfelelő ajánlatot ennek a szakasznak a megépítésére.
A miniszter szerint minél hamarabb szükség van a vasút liberalizációjára. Az infrastruktúra továbbra is állami kézben marad, a használat joga azonban sokkal szabadabb lenne. Így a vasút nem vinné, hanem hozná a pénzt.
Ausztria idén is több száz magyar dolgozót vár a télre: a fizetések többszörösei a hazainak, ráadásul szállás és étkezés is jár.
A FlexJobs adatai szerint a részmunkaidős távmunka nemcsak extra jövedelmet kínál, hanem biztonságos ugródeszka lehet egy új karrier felé is.
A magyar cégek összesen 52 százaléka tervezi a fizetések emelését 2026-ra, átlagosan 8 százalékos mértékben.
A kormányfő közösségi oldalán jelentette be, hogy hosszú tárgyalások után megszületett a megállapodás a munkaadók és a munkavállalók között:
A fizikai munkát végzők több mint fele nyitott a munkahelyváltásra, ami a jövő évi minimálbér-emelés és az új gyárak indulása miatt élénkülő toborzási piacot eredményezhet.
Hamarosan sok magyarországi munkavállalónak kell döntenie arról, milyen béren kívüli juttatásokat szeretne igénybe venni jövőre.
A kormány hathavi pluszjuttatást biztosít a fegyveres testületek tagjainak, amely 2025 végén kerül kifizetésre.
A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium.
A 2025-ös iO Partners kutatás szerint a különböző korosztályok eltérő elvárásokkal tekintenek az irodai munkára.
Jövő februárban érkezik a fegyverpénz, hathavi juttatást kap minden hivatásos rendvédelmi dolgozó.
A hiányzó munkaerőt ezért egyre gyakrabban diákokkal és nyugdíjasokkal pótolják.
A Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint 2026-tól évi nettó 1 millió forintos, vissza nem térítendő otthontámogatást vehetnek igénybe a közszférában dolgozók.
Az Eurostat legfrisebb felmérése azt mutatja, hogy az európai országok között jelentős különbségek vannak az alacsony munkaintenzitású háztartások arányában.
A MASZSZ lényegesen jobb megállapodásért küzdött, de végül be kellett látni, a jelenlegi gazdasági helyzetben mindössze erre van lehetőség.
A Pénzcentrum legújabb CashTag epizódjában a magyar munkaerőpiac legfontosabb változásairól beszélgetünk.
Korlátozza és védi is az influenszereket a magyar jog: adott esetben kiszabhat rájuk pénzbírságot, sérelemdíjat, és extrém esetekben akár szabadságvesztés büntetést is kaphatnak.
Egyre több magyar dönt a külföldi munkavállalás mellett – mutatjuk, mennyi a fizetés a magyarok által leginkább keresett pozíciókban.
HR BLOGGER
hrdoktor | 2025.12.03 14:08
Az év végi időszak gyakran jár a szokásosnál nagyobb munkahelyi terheléssel. Ha azonban sikerül jól...
legacykft | 2025.11.25 17:46
Vajon miért érezzük azt olyan gyakran, hogy két külön világ között próbálunk lavírozni? Hogy a munka...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
laskainelli | 2025.11.13 08:15
Sokan élik meg azt a frusztráló érzést, hogy a párkapcsolatuk mintha egyhelyben toporogna. Nincs nag...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2025. december 6.
2025. december 5.
2025. december 6.
2025. december 5.
Erről ne maradj le!
-
Adatvezérelt energiakereskedelem és AI-transzformáció: ezek az Audax Renewables jövőévi célkitűzései
A Pénzcentrum Pap Gabriellát, az energetikai vállalat ügyvezető igazgatóját kérdezte.
Ajánlatunk
-
Megindult az MBH Bank részvények igénylése (x)
A lakossági befektetőket egyszerű folyamat és árkedvezmény is várja a bank részvényigénylésében.
-
Megéri-e a KKV-nak napelembe fektetnie? (x)
Energiaválság és kiszámíthatatlan költségek
-
Szigetüzem egyszerűen: megbízható Pramac megoldások (x)
A stabil energiaellátás ma már nem luxus, hanem alapfeltétel – legyen szó otthonról, vállalkozásról vagy mezőgazdasági telepről.
HRCENTRUM legolvasottabb
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2025. december 6. 13:03
Pénzcentrum | 2025. december 6. 11:54
Agrárszektor | 2025. december 6. 14:02