A pandémia alatt sokan hagyták ki a fogászati szűrővizsgálatot és halasztották el kezelésüket.
Magyarországon két körülményt kell észben tartani akkor, amikor az ember az irányadó kamatszintről panaszkodik - fejtette ki tegnap véleményét a nagy tekintélyű közgazdász Lámfalussy Sándor Debrecenben, a díszdoktorrá való avatására rendezett konferencián - számolt be a Világgazdaság.
Lámfalussy szerint érthető, hogy vita van a kamatlábak szintje, illetve a csökkentés üteme körül, ugyanakkor néhány alaptételt érdemes megfontolni a jelenleginél (50bp-os lépéseknél) radikálisabb kamatvágást sürgetőknek.
Egyrészt azt, hogy Magyarországon a lakossági hitelpiacot egy - egyébként jó nevű - bank uralja, melynek következményeként nincs megfelelő verseny, ami hozzájárul a magas lakossági hitelkamat fennmaradásához.
A másik mérlegelésre érdemes körülmény az, hogy az inflációs várakozások gerjesztése nem vezet jóra, főleg egy olyan országban, ahol az infláció kártékony hatásai már kézzel foghatóak voltak. A radikális kamatcsökkentés pedig ezt a veszélyt hordozza magában - érvelt Lámfalussy.
Az euró szülőatyjaként is emlegetett Lámfalussy szerint kérdéses az is, hogy az alapkamat hirtelen csökkentése milyen hatással lehet az árfolyamra, nem csúszna-e az ki a jegybanki kontroll alól.
Lámfalussy szerint nem lenne haszontalan egy mérsékelt ütemű, meggondolt kamatcsökkentés, de ahhoz megítélése szerint két körülménynek kell teljesülnie.
Először is csökkenő infláció szükséges. Ez a feltétel adott. Másodsorban a kamatcsökkentés piaci fogadtatása attól függ, hogy olyan államháztartási politikát alkalmaznak-e utána, amely a piaci elemzőket is képes meggyőzni arról, hogy az államháztartás hiánya, illetve az ország adóssága csökkenőben van.
Nemcsak külföldön, de hazánkban is évek óta trend, hogy a legkeresettebb és a legjobb fizetéssel kecsegtető foglalkozások közül is kiemelkednek az IT munkakörök.
Május 23-ig nyújthatják be a kutatás, fejlesztés, innováció területén dolgozó munkavállalóik után bértámogatási kérelmeiket a munkáltatók.
Az egyedülálló szülők szintén a kiemelten támogatott csoportok körébe tartoznak.
Túlóra pótlék 2021: Tudd meg, mikor jár a túlóra pótlék a munkaidőn kívül, mennyi a túlóra pótlék 2021 évében? Mikor nem jár a túlóra pótlék?...
Részletes felmérés készült a koronavírus utáni karrierváltási hajlandóságról, az ehhez vezető útról, valamint a munkavállalói igények változásairól.
A megkérdezett magyarországi dolgozók 80 százaléka azonnal visszamenne a munkahelyére, amint ez lehetséges.
Szia! Mi vagyunk a Pénzcentrum, Magyarország egyik legolvasottabb, és legcsinosabb gazdasági hírportálja. Csapatunk folyamatosan bővül, dolgozz nálunk Te is.
Lehet-e a védettség foglalkoztatási feltétel? Jogszerű-e a védettséggel rendelkezők és nem rendelkezők megkülönböztetése?
Nehéz lesz a visszatérés az irodába, indulhat az alkudozás a főnökkel. Hétfőtől ugyanis a kormány már nem ajánlja az otthoni munkavégzést a cégeknél és a...
Hétfőtől már nem kell törekednie a magyar munkáltatóknak arra, hogy a dolgozók otthonról végezhessék munkájukat - hiszen 10-étől már a középiskolák is újraindulnak.
Érdemesebb szembenézni a valósággal: mutatjuk, hogyan irányítsd a dühödet produktív cselekvésbe, amely megszabadíthat a boldogtalanságot okozó munkától.
A több mint egy éve tartó koronavírus járvány által okozott bizonytalanság megváltoztatta a magyarok munkáról való gondolkodását.
Milyen egy felmondó levél minta 2021? Egyszerű felmondó levél minta 2021: munkavállalói felmondás minta, felmondás közös megegyezéssel minta, azonnali hatályú felmondás minta.
Az idei első negyedévben 1388 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére. Ez 5 százalékkal haladja meg a tavalyi...
Az egyesület cégekkel is együttműködik, ennek keretében nagyvállalatok hoznak a diákokhoz olyan céges problémákat, amelyeken utána több hónapig dolgoznak a résztvevők, majd az eredményeket prezentálják...
Tévhit, hogy mindenképpen gyorsan és azonnal kell válaszolni, ha egy magasabb státuszban lévő személlyel próbálunk megegyezni például a fizetésünkről.
A koronavírus átmenetileg megakasztotta a növekedést, de már elindult a munkaerőpiaci visszarendeződés.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
perfekt | 2021.05.13 10:30
A veszélyhelyzet idején alkalmazandó védelmi intézkedések második üteméről szóló, többször módosítot...
vezetoi-coaching | 2021.05.12 15:36
Duolingo „használati utasítás” (blogokból szedtem össze, de alapvetően a saját gyakorlati tapasztala...
hrdoktor | 2021.05.10 06:35
A munkahelyi egészségvédelem részeként az elhízás megelőzésével is foglalkoznunk kell.
[...] Bőve...
legacykft | 2021.05.07 18:55
Mielőtt erre a kérdésre válaszolnék, elmesélem, hogyan is fogalmazódott meg bennem. Ahogy minden fol...
hrbonbon | 2021.04.27 21:03
Egy nem teljesen friss, de nagyon érdekes cikkre bukkantunk az Industrial and Organizational Psychol...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. május 13.
2021. május 13.
2021. május 13.
NAPTÁR
Tovább
2021. május 14. péntek
Bonifác
19. hét
Finanszírozási tippek profiktól
Ajánlatunk
-
Planet Budapest 2021: üzleti fordulatot hoz a fenntarthatóság (x)
A visegrádi országok fenntarthatósági rendezvénye Budapesten
-
Rövidesen zárul az OTP Business Társasházi Pályázata (x)
A lakóközösségek összesen 15 millió forintot nyerhetnek fejlesztéseikhez.
HRCENTRUM legolvasottabb
1
3
KONFERENCIA
Tovább
HR Revolution 2021
Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. május 13. 16:48
Pénzcentrum | 2021. május 13. 14:32
Hello vidék | 2021. május 13. 15:10