Minden igyekezet ellenére a nemek közti egyenlőtlenségek nem csökkentek tovább a munkahelyeken az elmúlt években.
A Matáv 2004. április 28-án megtartotta évi rendes Közgyűlését. A Közgyűlés úgy határozott, hogy (100 Ft névértékű) részvényenként 70 forint osztalékot fizet a tulajdonosoknak a 2003. évi eredményből 2004. június 2. az osztalékfizetés kezdőnapja. Május 20-án kell tartani Matáv részvényt az osztalékhoz. Surányi György bekerült az igazgatóságba.
A közgyűlésen megújításra kerültek a vezető tisztségviselők is.
Matáv Igazgatóságának tagja 2007. május 31-ig, illetve a 2006. gazdasági évet lezáró közgyűlés napjáig: Straub Elek, Dr. Földesi István, Horst Hermann, Dr. Ralph Rentschler, Achim Berg, Michael Günther, Dr. Klaus Hartmann, Dr. Patai Mihály, Dr. Surányi György.
A Matáv Felügyelő Bizottságának tagja 2007. május 31-ig, illetve a 2006. gazdasági évet lezáró közgyűlés napjáig: Vermes Péter, Kadlót Gellért, Böhm Géza, Csizmadia Attila, Dr. Klaus Nitschke, Wolfgang Hauptmann, Arne Freund, Joachim Kregel, Dr. Pap László.
Közgyűlés módosította a 2002. április 26-i Közgyűlésen hozott határozata alapján bevezetett Részvényopciós Program feltételeit. A Vezetői Részvényopciós Program 2004. július 1. napján esedékes harmadik részlete törlésre kerül. A Közgyűlés ennek megfelelően a részvényopciós program működtetése érdekében az Igazgatóság számára 1.700 millió Ft mértékű zártkörű alaptőke emelésre adott felhatalmazás összegét 490 millió Ft-ra módosította. (A Vezetői Részvényopciós Program első részleteként 2002. július 1. napján kibocsátott 4.900.000 darab részvény tekintetében a Program feltételei hatályban maradnak. A második részlet [5.600.000 darab] a 2003. április 25-i évi rendes Közgyűlés határozata alapján került törlésre. A fennmaradó, összesen 12.100.000 darab saját részvény vásárlására vonatkozó felhatalmazást a Közgyűlés visszavonta az Igazgatóságtól.)
A legfrissebb piaci felmérések szerint az irodai munkavállalók fele ma is otthonról dolgozik.
A HR szakemberek kiemelik, hogy a poszt-Covid korszakban nemcsak a munkatársak közötti kapcsolatok változnak, hanem a vezetői szerepeknek és kompetenciáknak is át kell alakulniuk.
Áprilisra több, mint háromszorosára nőtt a meghirdetett pozíciók száma a hazai vendéglátó és turisztikai szektorban a márciusihoz képest.
A miniszterelnök június elején jelentette be, hogy a kormány szándékai szerint egy masszív, közel 20 százalékos minimálbér-emelést szeretnének megvalósítani.
Bár még a munkanélküliségi adatok sem biztatóak, soha nem látott mértékű a fluktuáció.
A várható turistarohamra készülve a balatoni munkaadók aránytalan összegekkel árazták be a vízparti állásokat, a pincérek, séfek körében hallani lehet egymillió körüli havi fizetésekről is.
Alkalmi munkavállaló hány órát dolgozhat, alkalmi munkavállaló hány napot dolgozhat? Hány fő alkalmi munkavállaló foglalkoztatható? Kell alkalmi munkavállaló jelenléti ív?
Mi az alkalmi munka, az alkalmi munka hány nap lehet, alkalmi munka hány éves kortól végezhető? Azonnal fizető alkalmi munka Budapest napi fizetéssel: mik a...
A régi alkalmazottak már rég elhelyezkedtek, nem tudják, mit hozhat még a fertőzésveszély ősszel, jövőre.
A világjárvány tavaly év eleji kirobbanása óta rengetegen képezték át magukat, ami miatt bizonyos, most újrainduló szegmensekben űr keletkezett.
Amiről sokan megfeledkeznek, hogy a nyári munkát vállaló diákok ugyanúgy adóznak, mint a felnőttek.
Nagyon megváltozott a világ: érdemes felkészülni az állásinterjúk újfajta kérdéseire is.
A diák munkavállalóknak kínált átlagos bruttó órabérek a fizikai és a hagyományos irodai munkakörökben, valamint a vendéglátás területén is 1200 és 1300 forint között mozognak.
A családi, baráti kötelékek és az itthon is elérhető „nyugati” életszínvonal jelenti a hazatérés kulcsát?
Több millió magyar állampolgár jövedelme emelkedne, ha a minimálbér összege egy vagy két lépcsőben kétszázezer forintra nőne.
A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, bejelentésükre, adózásukra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra.
A július elejétől augusztus végéig tartó nyári diákmunka programra már lehet jelentkezni a munka.hu honlapon.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrbonbon | 2021.06.22 14:01
Article written by Olivier Legrand, Managing Partner AIMS International Belgium & Global Practice Le...
perfekt | 2021.06.22 08:10
Valószínűleg már senkit nem lep meg, hogy a nyári meleggel együtt érkezik az adótörvény csomag, amel...
hrdoktor | 2021.06.21 05:58
A szemek alatti karikák a legtöbb embernél nem csak a genetikával, hanem az életmóddal is összefügge...
legacykft | 2021.06.18 18:55
Az elmúlt évek munkaerőpiaci helyzetéből kifolyólag jellemzően olyan kérdések foglalkoztatták a cége...
ajovomunkahelye | 2021.06.17 09:16
Hogyan alakult a munkavállalói elkötelezettség a járvány kitörésétől kezdve? Az első hullámban még m...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. június 23.
2021. június 23.
2021. június 23.
2021. június 23.
Erről ne maradj le!
-
Egy éves a számlázóprogramot a netbankkal összehozó szoftver
A cégvezető, a könyvelő és az adóhatóság is nyer.
-
Még egyszerűbb az online számlázás, nem éri meg többé a papírszámla
Áprilistól új e-számlázási lehetőség érhető el.
NAPTÁR
Tovább
2021. június 24. csütörtök
Iván
25. hét
HRCENTRUM legolvasottabb
4
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2021
Fenntartható befektetések, piaci lehetőségek: varázsszó az ESG
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. június 24. 05:51
Pénzcentrum | 2021. június 23. 20:43
Hello vidék | 2021. június 23. 17:05