Amit az öröklésről és a hagyatéki terhekről 2026-ban tudni kell: kinek jár kötelesrész, hogyan alakul a törvényes sorrend, és mikor kell 9 vagy 18 százalékos...
A cégek által a dolgozókra kötött életbiztosítások egyre gyakrabban jelennek meg a béren kívüli juttatások között. Betegség, baleset esetén a biztosítottaknak és családjuknak anyagi biztonságot jelent ez a fajta törődés, ami egyúttal a hosszú távú lojalitás kiépítésének egyik eszköze is. A K&H Biztosító kulcsember biztosítását elsősorban ügyvezetőkre, gazdasági és kereskedelmi vezetőikre és kiválóan teljesítő munkatársakra kötik meg a cégek.
Októberben újra biztosítási konferencia a Portfolio és a Pénzcentrum rendezésében. Részletek itt!
A szabadságok után az üzleti élet újra teljes intenzitással indul be, ilyenkor sok vállalkozás gondolja át, hogyan tudja - különösen a jól teljesítő, a cég számára fontos - munkatársak lojalitását növelni, munkájukat elismerni. Az elismerés egyik lehetséges eszköze, ha a cég élet- és balesetbiztosítást köt a dolgozókra.
"A K&H Biztosító kis- és középvállalati ügyfelei jellemzően az ügyvezetőikre, gazdasági és kereskedelmi vezetőikre kötnek élet- és balesetbiztosítást. De természetesen olyan is előfordul, hogy egy cégtulajdonos más beosztásban dolgozó, kiváló szakemberét jutalmazza ilyen biztosítással. A vállalkozások munkavállalókra kötött életbiztosításai azon túl, hogy a dolgozónak és családjuknak anyagi biztonságát jelentenek egy súlyos betegség vagy baleset esetén, a munkaadó részéről az elismerést, a megbecsülést is jelentik." - mondja Kuruc Péter, a K&H Biztosító életbiztosítási üzletágának vezetője.
Kis- és középvállatoknál egy vezető kiesése a cég életéből komoly megtorpanást okozhat a vállalkozás számára. A megfelelő biztosítás ilyen esetben anyagi fedezetet nyújt a cégben maradt tulajdonostársaknak, vagy családi vállalkozás esetén a családnak. A vezető elhunyta esetén biztosítási összegből a vállalkozás például az új munkatárs kiválasztásának költségét is fedezheti.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 25 000 000 forintot 15 éves futamidőre már 6,21 százalékos THM-el, havi 210 829 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az OTP Banknál 6,58%, a Magnet Banknál 6,66%, az Erste Banknál és az UniCredit Banknál 6,78%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
A biztosítótól kapott összeg a munkából kiesők számára nem csak a jövedelmet pótolhatja. A biztosítottaknak lehetővé teszi, hogy olyan gyógymódot, rekreációs formát válasszanak maguknak, ami elősegíti felépülésüket és azt, hogy újra munkába állhassanak.
A K&H Biztosítónál a vállalkozások 18-62 év közötti dolgozóikra kötnek biztosításokat, a legmagasabb a 18-39 év közötti biztosítottak aránya.
A Biztosító által térített biztosítási összeg személyi jövedelemadó- és TB-járulék-, halál esetén örökösödési illeték mentes a biztosítottak, illetve családjuk, örökösük részére.
Októberben újra biztosítási konferencia a Portfolio és a Pénzcentrum rendezésében. Részletek itt!
-
A jövőnkről is gondoskodik a Gránit app (x)
A Gránit Bank ügyfelei már a bank mobilalkalmazásából is megnyithatják, valamint kezelhetik egészségpénztári számlájukat.
-
Megbízható európai minőség a magyar piacon (x)
Észak-Európa egyik legnagyobb élelmiszergyártója áll a Sun Yan márka termékei mögött.
-
Miért nem működik a legtöbb vadriasztó? Itt a megoldás, amire igazi garanciát vállalnak. (x)
Nem kell többé bízni a hűtőrács mögé dugott műanyag sípokban.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







