Amit az öröklésről és a hagyatéki terhekről 2026-ban tudni kell: kinek jár kötelesrész, hogyan alakul a törvényes sorrend, és mikor kell 9 vagy 18 százalékos...
A cégek által a dolgozókra kötött életbiztosítások egyre gyakrabban jelennek meg a béren kívüli juttatások között. Betegség, baleset esetén a biztosítottaknak és családjuknak anyagi biztonságot jelent ez a fajta törődés, ami egyúttal a hosszú távú lojalitás kiépítésének egyik eszköze is. A K&H Biztosító kulcsember biztosítását elsősorban ügyvezetőkre, gazdasági és kereskedelmi vezetőikre és kiválóan teljesítő munkatársakra kötik meg a cégek.
Októberben újra biztosítási konferencia a Portfolio és a Pénzcentrum rendezésében. Részletek itt!
A szabadságok után az üzleti élet újra teljes intenzitással indul be, ilyenkor sok vállalkozás gondolja át, hogyan tudja - különösen a jól teljesítő, a cég számára fontos - munkatársak lojalitását növelni, munkájukat elismerni. Az elismerés egyik lehetséges eszköze, ha a cég élet- és balesetbiztosítást köt a dolgozókra.
"A K&H Biztosító kis- és középvállalati ügyfelei jellemzően az ügyvezetőikre, gazdasági és kereskedelmi vezetőikre kötnek élet- és balesetbiztosítást. De természetesen olyan is előfordul, hogy egy cégtulajdonos más beosztásban dolgozó, kiváló szakemberét jutalmazza ilyen biztosítással. A vállalkozások munkavállalókra kötött életbiztosításai azon túl, hogy a dolgozónak és családjuknak anyagi biztonságát jelentenek egy súlyos betegség vagy baleset esetén, a munkaadó részéről az elismerést, a megbecsülést is jelentik." - mondja Kuruc Péter, a K&H Biztosító életbiztosítási üzletágának vezetője.
Kis- és középvállatoknál egy vezető kiesése a cég életéből komoly megtorpanást okozhat a vállalkozás számára. A megfelelő biztosítás ilyen esetben anyagi fedezetet nyújt a cégben maradt tulajdonostársaknak, vagy családi vállalkozás esetén a családnak. A vezető elhunyta esetén biztosítási összegből a vállalkozás például az új munkatárs kiválasztásának költségét is fedezheti.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
A biztosítótól kapott összeg a munkából kiesők számára nem csak a jövedelmet pótolhatja. A biztosítottaknak lehetővé teszi, hogy olyan gyógymódot, rekreációs formát válasszanak maguknak, ami elősegíti felépülésüket és azt, hogy újra munkába állhassanak.
A K&H Biztosítónál a vállalkozások 18-62 év közötti dolgozóikra kötnek biztosításokat, a legmagasabb a 18-39 év közötti biztosítottak aránya.
A Biztosító által térített biztosítási összeg személyi jövedelemadó- és TB-járulék-, halál esetén örökösödési illeték mentes a biztosítottak, illetve családjuk, örökösük részére.
Októberben újra biztosítási konferencia a Portfolio és a Pénzcentrum rendezésében. Részletek itt!
-
Öreg autók, dráguló piac: komoly tartalék van még a magyar lízingpiacban (x)
Jelentős növekedési potenciált lát a magyar autó- és lízingpiacban Hanczár Zsolt, az idén 35 éves, piacvezető Euroleasing Zrt. gépjármű-értékesítési igazgatója.
-
Rosalia Borpiknik: óriás nyárindító kerti parti a Ligetben (x)
A Rosalia Borpiknik június 4–7. között ismét benépesíti a Városligetet: borok, pezsgés és nyári hangulat vár a Vajdahunyad vár mögött.







