Az irodai munka egészségügyi veszélyeire már felhívták a figyelmet az új-zélandi tudósok, egy nemrégiben megjelent brit felmérés szerint azonban a számítógéphez való kötöttség az emberi szervezet mellett a pénztárcákra is negatív hatással lehet.
Talán a magyar munkavállalók számára sem ismeretlen a jelenség, hogy amint megkapjuk a fizetésünket az máris elfogy. A britek is ehhez hasonló érzésekkel birkózhatnak meg, a pénz hirtelen eltűnésének oka pedig nem más mint az online vásárlás.
A felmérés szerint a brit irodai alkalmazottak egy hónapban legalább nyolc munkaórát, vagyis egy munkanapot töltenek online vásárlással, és átlagos munkavállaló fizetésének 15 fontja (körülbelül 5400 forintja) már nem az ő birtokában hagyja el az iroda falait.
Az online vásárlás mellett a legfontosabb érvként a munkavállalók azt hozzák fel, hogy javítja a hangulatot és így növeli a munkakedvet. De többen úgy nyilatkoztak, hogy azért vásárolnak a munkahelyükön, hogy a családjuk elől eltitkolják a vásárlásokat, kitöltsék a munkaidőt, vagy hogy lépést tartsanak a legújabb munkahelyi divattal.
A felmérést készítő cég szerint egyre terjedőben van az online vásárlás: a piac nagyságrendekkel nagyobb bizonyult a várakozásaiknál. A forgalom a tavalyi évhez óriási léptekben növekedik, amelyet az is bizonyít, hogy a húsvéti eladások közel 20 százalékkal haladták meg az előző év azonos időszakára jellemző értékeket.
Almageddon a hazai almapiacon: soha nem látott terméskiesés jöhet, így alakulhat 2026 őszén a kilóár
Alig lesz idén magyar alma, mégis zuhan az ára – elsőre szinte hihetetlen, mi történik a hazai piacokon. Az elmúlt fél évszázad leggyengébb almatermése várható...
-
Jubileum és új ritmus: érkezik a 35. Budapest Borfesztivál (x)
Új ritmusban és amerikai különlegességekkel várja a vendégeket a Budavári Palotában a Budapest Borfesztivál szeptember 9–12. között.
-
Az új iCAUR V27: klasszikus karakter, modern elektromos hajtás és szabadság, hogy bárhová elindulhassunk (x)
Az iCAUR V27 új megközelítést kínál az elektrifikált SUV-k világában.







